【案情】 孫某系李某員工，2007年7月7日，孫某在工作時(shí)左手被機(jī)器壓傷，隨即被送往醫(yī)院住院治療。出院后，2人簽訂和解協(xié)議：1、解除勞動(dòng)關(guān)系。2、李某一次性賠償孫某損失3萬元。 2007年7月27日，孫某申請(qǐng)工傷認(rèn)定，經(jīng)九江市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為七級(jí)傷殘。隨即...

無固定期限勞動(dòng)合同可以裁掉嗎無固定期限勞動(dòng)合同是可以辭退的，可以辭退勞動(dòng)者的情形包括嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度、被依法追究刑事責(zé)任等。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條?勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;...

二次鑒定結(jié)果下來前單位以欠勤解除了勞動(dòng)合同可以嗎除停工留薪期和鑒定為一至六級(jí)工傷職工之外，其余的均可以辭退，其中：七至十級(jí)傷殘的，本人具有《勞動(dòng)合同法》第三十九條第二至第六項(xiàng)規(guī)定過錯(cuò)的，用人單位才可以解除勞動(dòng)合同；不構(gòu)成傷殘等級(jí)的，不受限制。《勞動(dòng)合同法》第四十二...

相關(guān)的定義 顯失公平指一方在緊迫或缺乏經(jīng)驗(yàn)的情況下而訂立的明顯對(duì)自己有重大不利的合同。顯失公平的合同往往是當(dāng)事人雙方的權(quán)利和義務(wù)極不對(duì)等，經(jīng)濟(jì)利益上不平衡，因而違反了公平合理原則。下面由小編為你詳細(xì)介紹顯失公平的相關(guān)法律知識(shí)。 已履行的顯失公平的賠償協(xié)議可以反...

日照一男子騎摩托車在馬路上行駛時(shí),被一輛轎車撞傷,當(dāng)事雙方就此自愿達(dá)成一次性賠償1萬余元的協(xié)議,而在協(xié)議簽訂履行完畢半年后,這名男子被鑒定為十級(jí)傷殘,于是他對(duì)原來的協(xié)議反悔了,要求對(duì)方再賠5萬余元。白紙黑字都寫明白了,怎么說反悔就反悔,能獲法律支持嗎?看看下面的...

輕傷二級(jí)當(dāng)事雙方可以私下調(diào)解嗎民事部分可以調(diào)解，因民間糾紛引起的故意傷害致人輕傷案件，雙方當(dāng)事人可以和解。法律規(guī)定《刑事訴訟法》第二百八十八 下列公訴案件，犯罪嫌疑人、被告人真誠(chéng)悔罪，通過向被害人賠償損失、賠禮道歉等方式獲得被害人諒解，被害人自愿和解的，雙方當(dāng)事人...

據(jù)最高檢舉報(bào)中心主要負(fù)責(zé)人介紹，群眾可以采用信函、走訪、傳真等方式進(jìn)行舉報(bào)，也可以通過檢察機(jī)關(guān)統(tǒng)一的12309職務(wù)犯罪舉報(bào)電話，或者12309舉報(bào)網(wǎng)站、人民檢察院門戶網(wǎng)站進(jìn)行舉報(bào)。 此外，最高人民檢察院印發(fā)新修訂的《人民檢察院舉報(bào)工作規(guī)定》(下稱《舉報(bào)工作規(guī)定》...