法律常識

超過重新申請工傷鑒定時間怎么辦

一、超過重新申請工傷鑒定時間怎么辦 非勞動者及其近親屬原因導致超過認定時效的,可以申請工傷認定。根據最高人民法院《關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》(法釋〔2014〕9號)第七條規定,由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過工傷認定申請期限的,被耽誤的時間不...

瀏覽:984 2025-07-18

值夜班被熏死是否構成工傷

值夜班被熏死是否構成工傷符合“在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害”的工傷認定條件,應當屬于工傷。工傷維權的注意事項有哪些一、評估需要法律維權的可能性所謂維權,是指權利被侵害時需要通過法律途徑去維護。有些人發生了工傷,單位會積極主動地配合員工申...

瀏覽:151 2025-07-18

個人可以申請工傷鑒定嗎

個人可以申請工傷鑒定嗎 可以,《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第七條:職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限),工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定...

瀏覽:281 2025-07-18

工傷具體公司工資不發放怎么辦

工傷公司工資不發放怎么辦職工因工傷或者患職業病需要暫停工作接受醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。工傷職工評定傷殘等級后,自勞動能力鑒定委員會作出鑒定結論的次月起,停發原待遇,按照《工傷保險條例》的有關規定享受傷殘待遇。如果單位不發停工...

瀏覽:187 2025-07-18

工傷一天的工資怎么算

一、工傷一天的工資怎么算 依據《工傷保險條例》第三十三條之規定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 一般來說,應該是按工傷職工受傷前12個月的平均工資來發放工傷停工留薪期工資(...

瀏覽:159 2025-07-18

個人工傷申請書怎么寫

一、個人工傷申請書怎么寫 職工工傷認定申請書 申請人:×××,性別,××年××月×日出生,民族,籍貫,住×××市×××街,是××公司職工。 被告:××公司,地址:××××××× 法定代表人:×××任××職務 聯系電話:×××××× 請求事項 請求勞動部門依法認...

瀏覽:994 2025-07-18

工傷民事訴訟取證證人不愿意承認怎么辦

工傷民事訴訟取證證人不愿意承認怎么處理 如果遇到工傷民事訴訟,但是證人不愿意承認的時候,最好是申請勞動監察部門去調查取證,或者可以收集工衣、工牌等都可以做為證據。 工傷認定沒證人不受理怎么辦 一般來說,工傷認定申請,是需要提供事故見證人的證人證言的,如果說,事...

瀏覽:118 2025-07-18
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