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寧波
員工發(fā)生工傷后如何快速處理
員工發(fā)生工傷后如何快速處理
一、事故傷害發(fā)生后，單位主管及同事應(yīng)協(xié)助受傷害員工于第一時(shí)間內(nèi)，送往社會(huì)保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院救治，傷情危急的可先送就近醫(yī)院搶救。
二、單位主管需提出報(bào)告，詳述事故發(fā)生經(jīng)過(guò)。
三、用人單位向社保部門(mén)書(shū)面提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并依規(guī)定申請(qǐng)醫(yī)療補(bǔ)助。工傷認(rèn)定申請(qǐng)的相關(guān)資料如下：
2.工傷員工的身份證復(fù)印件;
3.工傷員工的初次診療記錄原件、復(fù)印件;
4.工傷員工的勞動(dòng)關(guān)系證明原件及復(fù)印件、受傷當(dāng)月的考勤記錄;
5.見(jiàn)證人的證人證言(2人)和證人工作證復(fù)印件，證言需證人簽名并按指模。
四、申領(lǐng)工傷待遇
1.工傷認(rèn)定書(shū)復(fù)印件1份;
2.工傷職工的身份證復(fù)印件1份(正反面)，一寸免冠彩照1張;
3.定點(diǎn)醫(yī)院醫(yī)療費(fèi)用單據(jù)及對(duì)應(yīng)的費(fèi)用明細(xì)清單、門(mén)診處方;
4.定點(diǎn)醫(yī)院開(kāi)具的診斷證明和出院證明、門(mén)診病歷、報(bào)告;
5.用人單位銀行帳號(hào)資料;
6.工傷職工本人銀行帳號(hào)資料;
7.領(lǐng)取相關(guān)待遇須提交的其他資料。
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