在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
煤礦井下工傷九級如何賠償
一、煤礦井下工傷九級如何賠償
勞動者被認定為9級傷殘的，可以獲得9個月的本人工資的一次性傷殘補助金，如果解除勞動合同的，獲得一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
《中華人民共和國工傷保險條例》
第三十七條?職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
二、勞動能力怎樣鑒定
1、由工傷職工所在單位填寫《勞動鑒定申請表》，申請勞動鑒定。特殊情況，職工可直接申請；
2、提供歷次病、傷、殘醫院治療的原始病歷，?屬因工傷殘的，?需持工傷事故調查報告及有關材料；屬職業病的，需持衛生部門授權的職業病防治所(院)提供的診斷資料；屬精神病的，需持精神病院的診斷資料；其它情況的，需持有說服力的證明等報勞動鑒定委員會；
3、勞動鑒定委員會應認真審定申請及附件材料，對資料不全或情況不明的不予受理；
4、對符合條件的，統一安排鑒定，并把鑒定的時間、地點、人員提前通知企業及有關人員；
5、勞動鑒定委員會應當委托符合條件的醫療衛生機構或者聘請有鑒定資格的醫生組成專家組對被鑒定人員進行喪失勞動能力的醫學診斷；
6、專家組對傷殘、病殘職工的狀況，寫出定性、定量的診斷意見，由勞動鑒定委員會確定傷病或傷殘等級，并發給等級證明書。勞動鑒定委員會應將鑒定結果及時通知企業和被鑒定的職工；
7、職工對勞動鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以向當地勞動鑒定委員會辦公室申請復查；對復查結論不服的，可以向上一級勞動鑒定委員會申請重新鑒定。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，勞動者被認定為9級傷殘的，可以獲得9個月的本人工資的一次性傷殘補助金，如果解除勞動合同的，獲得一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。如果需要法律方面的幫助，讀者可以到律霸網進行咨詢，律霸網有專業的律師為你解答。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
行政復議能復議幾次
2020-12-29辦理監察事項的監察人員是否適用回避
2021-01-18非直系親屬贍養協議范文
2021-03-22行政執法機關能否聘用企業法律顧問
2020-11-15冒充別人的商標應該怎么處罰
2020-11-18什么叫保證期間
2020-11-09訴訟離婚程序怎么走
2021-01-01保護令案件的證明方法是什么
2021-02-03談法人型聯營合同終止后續法律問題的處理
2020-11-16房屋中介交易應該注意什么
2021-03-01怎么辦理解除勞動關系手續
2021-01-24如何勞動爭議的法院管轄地
2021-03-02勞動訴訟與勞動仲裁有哪些區別
2020-12-30公司處分不接受可以仲裁嗎
2020-11-11怎樣才能用仲裁方式解決保險合同糾紛問題
2021-01-09人身保險的受益人是由誰指定的
2021-01-27倉儲物保險的代位求償權
2021-02-12公眾責任險缺失 誰來為商家“保險”？
2020-12-02對方逃逸保險賠償嗎
2021-03-20非法從事保險代理業務或者經紀業務應當承擔哪些法律責任
2020-11-24