感音性耳聾能申請(qǐng)工傷工傷鑒定嗎

是可以申請(qǐng)進(jìn)行工傷鑒定的。去勞動(dòng)部門鑒定工傷。才是具有法律效力的。屬于職業(yè)病的話，也是屬于工傷的一種，也可以去鑒定級(jí)別，并要求賠償。

聽力職業(yè)病鑒定認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么

1、聽力的職業(yè)病鑒定等級(jí)是按照損失的聽力鑒定的。

10級(jí)：雙耳聽力損失大于26db，或者一耳大于56db，即為10級(jí)(最輕)。

9級(jí)：雙耳聽力損失≥31db或一耳損失≥71db；

8級(jí)：雙耳聽力損失≥41db或一耳≥91db；

7級(jí)：雙耳聽力損失≥56db；

6級(jí)：雙耳聽力損失≥71db；

5級(jí)：雙耳聽力損失≥81?db；

4級(jí)：雙耳聽力損失≥91db。

2、申請(qǐng)職業(yè)性噪聲聾診斷需要的材料有什么

勞動(dòng)者申請(qǐng)職業(yè)病診斷應(yīng)提交申請(qǐng)書、本人健康損害證明、用人單位提供的職業(yè)史證明等。職業(yè)史證明的內(nèi)容應(yīng)從開始接觸噪聲作業(yè)的時(shí)間算起，盡可能包括工種、工齡、接觸噪聲方式或操作特點(diǎn)、每日或每月的接觸時(shí)間、是否連續(xù)接觸噪聲、作業(yè)場(chǎng)所的環(huán)境條件、降噪設(shè)施及其效果、歷年作業(yè)場(chǎng)所噪聲檢測(cè)數(shù)據(jù)、個(gè)體防護(hù)等。

用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動(dòng)者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料；安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查和督促用人單位提供上述資料；勞動(dòng)者和有關(guān)機(jī)構(gòu)也應(yīng)當(dāng)提供與職業(yè)病診斷、鑒定有關(guān)的資料。

感音性耳聾能申請(qǐng)工傷工傷鑒定，而且如果被有關(guān)的部門認(rèn)定為工傷的話，那么是可以獲得相應(yīng)的賠償?shù)模?dāng)然對(duì)于這個(gè)聽力方面的職業(yè)病的檢測(cè)也是比較的嚴(yán)格的，而且也需要中和眾多方面的內(nèi)容來進(jìn)行評(píng)定，當(dāng)然關(guān)于這個(gè)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)國(guó)家也是給出了相應(yīng)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的。

綜合上面的介紹，感音性耳聾是可以申請(qǐng)進(jìn)行工傷鑒定的，要去勞動(dòng)部門鑒定工傷。相信大家看了上面介紹后，對(duì)于認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么的法律知識(shí)有了一定的了解，如果你還有關(guān)于這方面的法律問題，請(qǐng)咨詢律霸網(wǎng)律師，他們會(huì)為你進(jìn)行專業(yè)的解答。