首頁 > 法律常識 > 勞動工傷 > 工傷賠償 > 工傷待遇 > 學(xué)生實習(xí)受傷是否能認定工傷,哪些情況會構(gòu)成工傷

學(xué)生實習(xí)受傷是否能認定工傷,哪些情況會構(gòu)成工傷

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-18 · 842人看過

大學(xué)生實習(xí)期間受傷是工傷嗎

根據(jù)《勞動法》規(guī)定，實習(xí)生不是勞動法意義上的勞動者，他們和用人單位之間沒有建立事實或者法律上的勞動關(guān)系，這是因為在校生的實習(xí)與一般勞動者的勞動就業(yè)還是有著很大的不同，在校生的實習(xí)屬于學(xué)習(xí)的一部分，而勞動者的勞動構(gòu)成用人單位的業(yè)務(wù)組成部分，在法律上有著明確的區(qū)分。

《工傷保險條例》第二十九條規(guī)定：“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。”據(jù)此，只有屬于工傷事故范圍的職工，才能向用人單位提出工傷損害的賠償請求。在校學(xué)生與實習(xí)單位之間建立的不是勞動關(guān)系，實習(xí)生的身份仍是學(xué)生，不是勞動者，不具備工傷保險賠償的主體資格，在實習(xí)過程中受傷不享受工傷保險待遇。因此，在校大學(xué)生在實習(xí)單位實習(xí)過程中受傷，不屬于《勞動法》調(diào)整的勞動爭議案件，但能受到侵權(quán)法的保護，可以向自己所在的學(xué)校和實習(xí)的單位請求人身損害賠償。

哪些情況會構(gòu)成工傷

1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

4、患職業(yè)病的；

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生下落不明的；

6、在上下班途中，受到機動車事故傷害的；

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

上面我們?yōu)榇蠹医榻B了“大學(xué)生實習(xí)期間受傷是工傷嗎”以及“哪些情形可以認定為工傷”，相信大家對工傷問題有了一些了解。實習(xí)期的大學(xué)生并不是勞動法意義上的勞動者，因此受傷并不是工傷。勞動者在工作時一定要注意安全保護自己的權(quán)益。

綜合上面的介紹，實習(xí)生不是勞動法意義上的勞動者，他們和用人單位之間沒有建立事實或者法律上的勞動關(guān)系。相信大家看了上面介紹后，對于實習(xí)受傷是否能認定工傷的法律知識有了一定的了解，如果你還有關(guān)于這方面的法律問題，請咨詢律霸網(wǎng)律師，他們會為你進行專業(yè)的解答。

該內(nèi)容對我有幫助贊一個

登錄×

驗證手機號

獲取驗證碼

我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》

我們會嚴格保護您的隱私，請放心輸入

為保證隱私安全，請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。

提交

評論區(qū)

遇到法律問題，直接發(fā)布咨詢

登錄后參于評論