工傷十級殘廢賠償多少錢

1、傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費由統籌地區勞動保障行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由省、自治區、直轄市人民政府規定。

2、職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發生當月起3個月內照發工資，從第4個月起停發工資，由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫恤金。生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規定處理。

3、工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇：

(一)喪失享受待遇條件的；

(二)拒不接受勞動能力鑒定的；

(三)拒絕治療的；

(四)被判刑正在收監執行的。

4、用人單位分立、合并、轉讓的，承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任；原用人單位已經參加工傷保險的，承繼單位應當到當地經辦機構辦理工傷保險變更登記。

5、用人單位實行承包經營的，工傷保險責任由職工勞動關系所在單位承擔。

6、職工被借調期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔工傷保險責任，但原用人單位與借調單位可以約定補償辦法。

7、企業破產的，在破產清算時優先撥付依法應由單位支付的工傷保險待遇費用。

8、職工被派遣出境工作，依據前往國家或者地區的法律應當參加當地工傷保險的，參加當地工傷保險，其國內工傷保險關系中止；不能參加當地工傷保險的，其國內工傷保險關系不中止。

9、職工再次發生工傷，根據規定應當享受傷殘津貼的，按照新認定的傷殘等級享受傷殘津貼待遇。

10、本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

人民法院受理的道路交通事故人身損害賠償案件中，經常會出現一個受害人被司法鑒定機構評定了多個傷殘等級的情況。《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十五條第一款雖然對殘疾賠償金作出了規定“殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。”但對多個傷殘等級的情況如何處理沒有作出規定。以至實踐中做法不一，有很多地方都是按最高一個傷殘等級賠償了殘疾賠償金而對低的傷殘等級的殘疾賠償金沒有考慮。

內蒙古自治區高級人民法院民事審判第一庭自2004年向全區各中級人民法院民一庭及相關民事審判庭下發文件，轉發內蒙古自治區公安廳《關于印發〈內蒙古自治區道路交通事故損害賠償項目和計算辦法〉的通知》和《關于印發〈2004年度內蒙古自治區道路交通事故損害賠償標準〉的通知》并要求審理道路交通事故損害賠償案件參照。

這就明確為處理道路交通事故人身損害賠償案件中的多等級傷殘如何計算殘疾賠償金的問題提出了可操作依據。

正確的做法就是按照2002年公安部新出臺的(gb-2002)《道路交通事故受傷人員傷殘評定》標準附則及附錄b的規定，多等級傷殘的綜合計算是按傷殘者的傷殘賠償總額、賠償責任系數和賠償指數等加以計算。

以上就是律霸網小編對于十級工傷賠償的相關知識介紹，我們知道在發生意外事故，執法人員會進行現場認定，追究責任，小編也建議當事人要在第一時間向有關部門進行工傷認定，雖然我們明白十級的傷殘并不是很嚴重的傷殘，但是也要及時的去鑒定來獲得一定的賠付金，我們要積極維護自己的合法權益。