一、公司法合同法的區別是什么?

合同法以及公司法沒有權利大小的比較，效力平等，任何人都要遵守，不能違法其規定。只是兩法律適用的方面不同，合同法規定只是調整合同事由的規定，公司法只是規定公司事由的規定，兩者適用面不相同。

二、合同法的原則是什么?

(一)平等、自愿自由原則

合同法的平等原則指的是當事人的民事法律地位平等，訂立合履行合同兩個方面，一方不得將自己的意志強加給另一方。平等原則是民事法律的基本原則，是區別行政法律、刑事法律的重要特征，也是合同法其他原則賴以存在的基礎。合同法的自愿原則，既表現在當事人之間，因一方欺詐、脅迫訂立的合同無效或者可以撤銷，也表現在合同當事人與其他人之間，任何單位和個人不得非法干預。自愿原則是法律賦予的，同時也受到其他法律規定的限制，是在法律規定范圍內的“自愿”。法律的限制主要有二方面。一是實體法的規定，有的法律規定某些物品不得買賣，比如毒品;合同法明確規定損害社會公共利益的合同無效，對此當事人不能“自愿”認為有效;國家根據需要下達指令性任務或者國家訂貨任務的，有關法人、其他組織之間應當依照有關法律、行政法規規定的權利和義務訂立合同，不能“自愿”不訂立。這里講的實體法，都是法律的強制性規定，涉及社會公共秩序。法律限制的另一方面是程序法的規定。有的法律規定當事人訂立某類合同，需經批準;轉移某類財產，主要是不動產，應當辦理登記手續。那么，當事人依照有關法律規定，應當辦理批準、登記等手續，不能“自愿”地不去辦理。

(二)公平、誠實信用正義原則

《合同法》第5條規定，當事人應當遵循公平原則確定各方的權利和義務。這里講的公平，既表現在訂立合同時的公平，顯失公平的合同可以撤銷;也表現在發生合同糾紛時公平處理，既要切實保護守約方的合法利益，也不能使違約方因較小的過失承擔過重的責任;還表現在極個別的情況下，因客觀情勢發生異常變化，履行合同使當事人之間的利益重大失衡，公平地調整當事人之間的利益。誠實信用，主要包括三層含義：一是誠實，要表里如一，因欺詐訂立的合同無效或者可以撤銷。二是守信，要言行一致，不能反復無常，也不能口惠而實不至。三是從當事人協商合同條款時起，就處于特殊的合作關系中，當事人應當恪守商業道德，履行相互協助﹑通知﹑保密等義務。

(三)遵守法律、不得損害社會公共利益原則

《合同法》第7條規定，當事人訂立、履行合同，應當遵守法律、行政法規，尊重社會公德，不得擾亂社會經濟秩序，損害社會公共利益。該條規定，集中表明二層含義，一是遵守法律(包括行政法規)，二是不得損害社會公共利益。

在設立公司的時候，經常在一些經營活動當中需要簽訂一些合同，所以，公司一些活動需要涉及到合同法的規定，另外公司法也對公司做出一定的，當然兩者是具有一些區別的，比如說在適用的范圍存在差異，但是法律效力是一樣的，都是平等的。

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