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訴訟中如何應(yīng)對(duì)偷蓋公章形成的證據(jù)
訴訟中如何應(yīng)對(duì)偷蓋公章形成的證據(jù)
舉出直接證據(jù)證明系其偷蓋，既然對(duì)方是有預(yù)謀地偷蓋，一般來說，當(dāng)時(shí)偷蓋的具體情況已經(jīng)無(wú)法查證了，關(guān)鍵在事后的溝通過程中，公司可以考慮采取短信、錄音等方式固定對(duì)方偷加公章的證據(jù)。
舉出相反的證據(jù)證明偷加公章的內(nèi)容不符合客觀事實(shí)。一般來說，員工偷加印章制作的材料都是有利于自己一方的材料，比如有的員工擅自制作補(bǔ)充協(xié)議將自己的工資增加一倍，并偷偷加上公章;還有的員工制作承諾書，并加蓋公章，在這種情況下，公司需要提供反證駁斥對(duì)方的主張，比如工資增加一倍的情況，可以舉出原勞動(dòng)合同、工資發(fā)放記錄、稅單等材料，結(jié)合當(dāng)事人長(zhǎng)期并未向公司主張?jiān)黾拥墓べY，這樣公司提供的證據(jù)即形成了證據(jù)鏈，形成了法官的內(nèi)心確認(rèn)，一般來說證明力即高于偷蓋公章形成的補(bǔ)充協(xié)議。
對(duì)偷蓋公章證據(jù)的形成時(shí)間、公章和內(nèi)容形成先后進(jìn)行鑒定，因?yàn)橛械膯T工為了使證據(jù)更有可信度，在制作證據(jù)的時(shí)候，將證據(jù)的形成時(shí)間提前了很大時(shí)間，還有的員工先加印章，后用電腦打印有利于自己的文字，筆者承辦過類似的案件，鑒定下來后，員工的訴訟請(qǐng)求均被駁回，并承擔(dān)相關(guān)鑒定費(fèi)用。
公司請(qǐng)求證人出庭作證。這種情況往往證人均是公司的在職人員，其證言很難得到法院采納。
如果員偷蓋公章的行為已經(jīng)違反了治安處罰法或者刑法，可以報(bào)警處理，由于公權(quán)力的界入，經(jīng)過公安機(jī)關(guān)的調(diào)查，有可能還原事實(shí)真相。
不管怎樣，公司還應(yīng)該做好內(nèi)部管理，防患類似事件發(fā)生。
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吳先軍律師，現(xiàn)為浙江援手律師事務(wù)所專職律師，中華律師協(xié)會(huì)會(huì)員，杭州市律師協(xié)會(huì)會(huì)員。擁有法律實(shí)務(wù)和律師的工作經(jīng)歷，在合同糾紛、債權(quán)債務(wù)糾紛、工程款糾紛、勞務(wù)糾紛、婚姻家庭、法律顧問等民商事方面積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)了認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，能夠準(zhǔn)確把握客戶需求，系統(tǒng)識(shí)別法律風(fēng)險(xiǎn)，靈活設(shè)計(jì)交易模式，合理控制法律風(fēng)險(xiǎn)，辦理民商案件在法律允許的范圍內(nèi)使當(dāng)事人利益最大化。扎實(shí)的理論功底、求實(shí)的工作作風(fēng)，周到的服務(wù)意識(shí)，贏得了當(dāng)事人的信任與肯定。
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