合同違約責任 違約金 不可抗力條款 合同違約金怎么寫 關于轉讓合同 人事掛靠合同

隨著市場經濟的不斷發展，很多企業或者作坊都招收學徒工，學徒工學期或者試用期滿后會在作坊或者企業工作，學徒制是一種傳統的招募員工制度，一直延續到現在。那么，學徒工合同范本是怎樣的?下面就讓小編為大家整理一下相關的范本，與大家分享一下。

一、學徒工合同范本是怎樣的?

合同范本

甲方：xxxx有限公司

地址：xxxxx 法定代表人：xxx

乙方：姓名- 性別- 文化程度- 身份證號碼：

家庭地址：

乙方自愿來甲方學習，甲方同意接收乙方。

雙方在自愿、協商一致的基礎上達成如下協議，供甲、乙雙方共同遵守。

第一條：學徒期限以乙方何時達到甲方要求的技術為準。

第二條：學徒內容是汽車維修技術，包括噴漆、機修等。

第三條：學徒期間待遇：甲方每月給予xxx元的生活補助費，提供午餐。

第四條：乙方的權利義務

1. 要遵守各項規章制度，遵守職業道德，服從管理，聽從指揮。努力學習各種技術。

2. 嚴格遵守安全操作規程和各項勞動安全制度，未經師傅和領導批準，不得擅自使用各種機械和電動工具設備，或對客戶車輛進行修復或試驗。否則造成的一切事故均由本人承擔。

3. 對客戶要尊重謙虛，對客戶車輛進行維護修理時，要在師傅指導下精心操作，自覺愛護客戶物品，對客戶車內物品要妥善保管，不得動用。

4. 對管理人員的違章指揮、強令冒險作業有權拒絕執行，并及時向上級領導如實反應情況，以便即時采取整改措施。

5. 對嚴重違反勞動紀律或規章制度，不服從工作安排，因違章造成甲方財產損失或損害甲方聲譽的，甲方有權隨時辭退乙方。

6. 要承擔不服從管理或分配，違章造成的一切損害后果，包括承擔經濟損失賠償責任。

第五條： 甲方的義務

1. 負責乙方的午餐，并根據乙方的學習要求和甲方的需要，有計劃地安排乙方學習項目和學習內容。

2. 根據工作性質，為乙方提供相應的勞動保護設施。

3. 根據乙方的考核情況，每月為乙方發放生活補助費。

4. 學徒期滿后，經雙方協商，乙方愿意留本公司工作的，可另行簽訂勞動協議。

第六條：本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方： 乙方： 2011-xx-xx 2011年 月 日

第四十五條 當事人對合同的效力可以約定附條件。附生效條件的合同，自條件成就時生效。附解除條件的合同，自條件成就時失效。

當事人為自己的利益不正當地阻止條件成就的，視為條件已成就;不正當地促成條件成就的，視為條件不成就。

第四十六條 當事人對合同的效力可以約定附期限。附生效期限的合同，自期限屆至時生效。附終止期限的合同，自期限屆滿時失效。

二、合同簽訂需要注意什么?

(一)要認真審查簽約對象的主體資格和資信能力，以便在供貨及付款條件上采取相應的對策，防范欺詐、減少交易風險。

(二)爭取合同的起草權、并以書面形式對談判中所取得的承諾進行約定。

(三)合同名稱與合同內容應一致。例如本是加工承攬合同，如果使用購銷合同文本，則將為合同的履行和法律條款的適用增添了爭議。

(四)合同條款在起草與審查時應注意：

1、規格條款上要注意對各型號產品的具體規格做出說明，避免供需之間出現差異。

2、明確約定質量標準以及質量異議提出的期限。

3、明確交付方式，如送往本地，當明確約定送貨地點;如送往外地，則盡量不要寫明。此外，還應列明收貨方經辦人姓名，如果對方更換新的經辦人，應當要求對方提供授權委托書。

4、明確付款時間及其支付方式。不僅要追求銷售額，更要講求經營效益。如果貨款收不回，那么銷售得越多，虧損越得越嚴重。

5、明確規定雙方應承擔的義務以及違約責任，否則會削弱合同的約束力。

6、各條款均應用詞準確、表達清楚、約定明確，并避免條款重復、或者前后矛盾，產生歧義。重要條款要仔細斟酌，尤其是要防止模棱兩可的詞句或多義詞。比方在實踐中不少人將定金寫成了“訂金”，而“訂金”在法律上被認定為預付款，不能起到定金的擔保功能。

7、爭議解決方式和訴訟管轄地要明確、具體。如果采用仲裁，則一定要明確約定某一客觀存在的仲裁機構，否則將導致條款該無效。

8、簽訂時應加蓋單位公章，如果是對方經辦人則應提供加蓋單位公章的簽約授權委托書。

9、簽訂以后應根據合同管理制度，對合同及時進行歸檔保管，以免丟失。同時可將合同復印件交由履行部門存查，保證依約履行。

三、一方提供的條款在什么情況下無效

《合同法》第39條第1款規定，采用格式條款訂立合同的，提供格式條款的一方應當遵循公平原則確定當事人之間的權利和義務，并采取合理的方式提請對方注意免除或者限制其責任的條款，按照對方的要求，對該條款予以說明。第40條規定，格式條款具有本法第52條和第53條規定情形的，或者提供格式條款一方免除其責任、加重對方責任、排除對方主要權利的，該條款無效。

第52條規定，有下列情形之一的，合同無效：

(1)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益;

(2)惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益;

(3)以合法形式掩蓋非法目的;

(4)損害社會公共利益;

(5)違反法律、行政法規的強制性規定。

綜上所述，學徒工在作坊或者企業工作時需要和用人單位簽訂勞動合同，勞動合同是合同的一種，合同中需要詳細列出雙方的基本情況、權利與義務、以及違約后的處理辦法。學徒工合同范本是怎樣的？以上就是小編為大家整理的范本例子，大家看過之后會有一個詳細的了解。

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