公務員可不可以兼職
公務員兼職違背了一人一職的原則因此公務員在擔任本職工作外,不可以出現還兼任其他職務工作的情形。
相關法條
《中華人民共和國公務員法》
第四十四條
公務員因工作需要在機關外兼職,應當經有關機關批準,并不得領取兼職報酬。
第五十九條
公務員應當遵紀守法,不得有下列行為:
(一)散布有損憲法權威、中國共產黨和國家聲譽的言論,組織或者參加旨在反對憲法、中國共產黨領導和國家的集會、游行、示威等活動;
(二)組織或者參加非法組織,組織或者參加罷工;
(三)挑撥、破壞民族關系,參加民族分裂活動或者組織、利用宗教活動破壞民族團結和社會穩定;
(四)不擔當,不作為,玩忽職守,貽誤工作;
(五)拒絕執行上級依法作出的決定和命令;
(六)對批評、申訴、控告、檢舉進行壓制或者打擊報復;
(七)弄虛作假,誤導、欺騙領導和公眾;
(八)貪污賄賂,利用職務之便為自己或者他人謀取私利;
(九)違反財經紀律,浪費國家資財;
(十)濫用職權,侵害公民、法人或者其他組織的合法權益;
(十一)泄露國家秘密或者工作秘密;
(十二)在對外交往中損害國家榮譽和利益;
(十三)參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動;
(十四)違反職業道德、社會公德和家庭美德;
(十五)違反有關規定參與禁止的網絡傳播行為或者網絡活動;
(十六)違反有關規定從事或者參與營利性活動,在企業或者其他營利性組織中兼任職務;
(十七)曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸;
(十八)違紀違法的其他行為。
實際上從以上分析,我們可以看出除非是我國獲得了相應機關的批準,不然一般情況下公務員是不可以進行兼職的,也即使有了批準進行兼職,也不可以領取兼職工資,?建議不了解情況的可以選擇聯系律師處理,律霸網也提供律師在線咨詢服務,歡迎您進行法律咨詢。
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