機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資如何調(diào)整?
調(diào)整機(jī)關(guān)行政人員工資標(biāo)準(zhǔn)。采取的辦法是:50元用于增加基礎(chǔ)工資,另50元用于調(diào)整級(jí)別工資。基礎(chǔ)工資由現(xiàn)行的每月180元提高到230元,級(jí)別工資由現(xiàn)行的十五級(jí)至一級(jí)每人每月85元-720元提高到115元-1166元。十五級(jí)至一級(jí)公務(wù)員兩項(xiàng)合計(jì)增資額,最高為496元,最低為80元。調(diào)整后最高工資標(biāo)準(zhǔn)(職務(wù)工資、級(jí)別工資、基礎(chǔ)工資三項(xiàng)之和)為2251元,最低為395元。
在調(diào)整機(jī)關(guān)行政人員工資標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí),適當(dāng)調(diào)整機(jī)關(guān)工人的崗位工資和技術(shù)等級(jí)(職務(wù))工資標(biāo)準(zhǔn)。
機(jī)關(guān)工人的獎(jiǎng)金部分按照其在工資構(gòu)成中的比例相應(yīng)提高。
調(diào)整事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)。事業(yè)單位工作人員的工資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)大體參考機(jī)關(guān)同職務(wù)人員的增資水平,相應(yīng)調(diào)整其固定部分標(biāo)準(zhǔn)和活的部分水平。其中固定部分按增資額的70%增加,活的部分按國(guó)家規(guī)定的工資構(gòu)成比例相應(yīng)提高。
離退休人員離退休費(fèi)如何調(diào)整?
離休人員按照同職務(wù)同條件在職人員的增資額增加離休費(fèi),每人每月增資額不足100元的,按100元增加。
退休人員按下列標(biāo)準(zhǔn)增加退休費(fèi):離退休人員增加離退休費(fèi),在時(shí)間界限和增資辦法及數(shù)額方面有明確規(guī)定。以2001年1月1日為界,對(duì)2000年12月31日前已辦理離退休手續(xù)和已到達(dá)離退休年齡的人員(經(jīng)組織批準(zhǔn)留任的除外),增加離退休費(fèi)和退職生活費(fèi)。
對(duì)離退休人員增加離退休費(fèi)問(wèn)題,我省還進(jìn)行了進(jìn)一步細(xì)化。一是對(duì)離退休人員離休時(shí)有職務(wù)的,按照同職務(wù)同條件在職人員的增資額增加離休費(fèi)。二是離休時(shí)沒(méi)有職務(wù)的離休人員和建國(guó)前參加革命工作的老工人,按每月100元增加離退休費(fèi);退休時(shí)沒(méi)有職務(wù)的退休人員,按每月80元增加退休費(fèi)。三是符合享受每月增發(fā)一至二個(gè)月生活補(bǔ)貼費(fèi)條件的離休干部和建國(guó)前參加革命工作的老工人,可將這次增加的離退休費(fèi),作為計(jì)發(fā)一至二個(gè)月生活補(bǔ)貼費(fèi)的基數(shù)。
年終一次性獎(jiǎng)金如何實(shí)施?
這次在機(jī)關(guān)事業(yè)單位的調(diào)資方案中,明確規(guī)定了從2001年起執(zhí)行發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的政策,年終一次性獎(jiǎng)金的發(fā)放對(duì)象是年度考核為稱職(合格)及以上的人員,獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)年12月份本人基本工資。由于今年的年度考核要到明年才能完成,因此,文件規(guī)定今年的獎(jiǎng)金在明年1月兌現(xiàn)。希望能幫助到你。
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