公司地法律上雖然仍具獨(dú)立地位，但事實(shí)上受到了來(lái)自外部力量的控制。控制公司挾其所持股份在董事會(huì)里發(fā)號(hào)施令，使董事會(huì)不再以本公司的利益為中心，而是要服從關(guān)聯(lián)企業(yè)整體的利益。這就使得公司自身利益受到了極大的威脅，這種威脅來(lái)自于集團(tuán)的商業(yè)目標(biāo)和特定公司的商業(yè)目標(biāo)之間固有的沖突。因?yàn)椋瘓F(tuán)利潤(rùn)的最大化并不總是與單一成員公司的利潤(rùn)師大化相一致，甚至存在著極大的矛盾。這典型地表現(xiàn)在最簡(jiǎn)單的關(guān)聯(lián)企業(yè)結(jié)構(gòu)――母子公司之間的關(guān)系中。母公司總是從自己的利益出發(fā)來(lái)安排子公司的活動(dòng)。譬如將利潤(rùn)移轉(zhuǎn)給關(guān)聯(lián)企業(yè)內(nèi)部的控制企業(yè)、由控制企業(yè)制定與市場(chǎng)不發(fā)生聯(lián)系的轉(zhuǎn)讓價(jià)格、貸款以低于市場(chǎng)流行利息的方式移轉(zhuǎn)到控制公司、控制公司要求轉(zhuǎn)讓專利技術(shù)或?qū)Ｓ屑夹g(shù)或者要求出讓機(jī)器或土地，或從屬公司被迫從母公司那里租賃廢棄材料等。

在這些情況下，公司完全成為控制公司或關(guān)聯(lián)企業(yè)全體利益服務(wù)的工具，公司利益中心主義顯然被置諸不顧了。公司的利潤(rùn)被剝離轉(zhuǎn)移，其償付能力也必然會(huì)降低，外部債權(quán)人的利益隨之也會(huì)大受影響。另一方面，在傳統(tǒng)公司法上，有限責(zé)任是其經(jīng)典原則。原該原則下，股東僅以自己的出資額為限對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。這就意味著在關(guān)聯(lián)企業(yè)下，持有多數(shù)股份的控制公司可以通過(guò)董事會(huì)控制從屬公司使其為關(guān)聯(lián)企業(yè)集團(tuán)利益服務(wù)，甚至因之而損害從屬公司利益，并進(jìn)而損害從屬公司債權(quán)人利益。

但由于從屬公司是具有法人資格的，在其因而發(fā)生支付不能時(shí)，控制公司仍然可以用“有限責(zé)任”這道屏障來(lái)“保護(hù)”自己，從屬公司債權(quán)人利益受損害卻不能向控制公司求償。這對(duì)關(guān)聯(lián)企業(yè)債權(quán)人顯然極不公平。此外，由關(guān)聯(lián)企業(yè)引發(fā)的嚴(yán)重信息不對(duì)稱，也使得關(guān)聯(lián)企業(yè)外部債權(quán)人處于極為不利的地位。這些都與法律維護(hù)社會(huì)公平正義的價(jià)值相違背。這一現(xiàn)象已引起了許多國(guó)家學(xué)者的重視，一系列新的理論和特殊規(guī)則被用來(lái)解決關(guān)聯(lián)企業(yè)與外部債權(quán)人之間的利益失衡問(wèn)題。