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寧波
服刑人員在勞動改造期間受傷的是否認定為工傷,由誰賠償
服刑人員在勞動改造期間受傷的是否認定為工傷,由誰賠償
服刑人員勞動期間受傷構成工傷。
服刑人員在勞動改造期間受傷賠償：《監獄法》第七十三條規定，罪犯在勞動中致傷、致殘或者死亡的，由監獄參照國家勞動保險的有關規定處理。
法律依據：
司法部關于印發《罪犯工傷補償辦法(試行)》的通知
第七條罪犯在下列情況下致傷、致殘或死亡的，應當認定為工傷：
(一)從事日常勞動、生產或從事監獄臨時指派或同意的勞動的；
(二)經監獄安排或同意，從事與生產有關的發明創造或技術革新的；
(三)在緊急情況下，雖未經監獄指定，但從事有益于監獄工作或從事搶險救災救人等維護國家和人民群眾利益的；
(四)在勞動環境中接觸職業性有害因素造成職業病的(職業病種類、名稱按國家有關規定執行)；
(五)在生產勞動的時間和區域內，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發疾病死亡或經第一次搶救治療后全部喪失勞動能力的；
(六)經監獄確認其他可以比照因工作、殘或死亡享受工傷補償待遇的。
第八條雖然符合第七條規定范圍，但由下列行為造成負傷、殘疾或者死亡的，不應認定為工傷：
(一)自殺或自殘；
(二)打架斗毆；
(三)酗酒；
(四)違犯監規紀律；
(五)犯罪；
(六)蓄意違章或故意損壞生產工具；
(七)經監獄確認不應認定為工傷的其他行為；
以上就是律霸網小編為你講解的“服刑人員在勞動改造期間受傷的是否認定為工傷?由誰賠償”相關知識，服刑人員勞動期間受傷構成工傷。當刑滿釋放時，監獄應發給一次性傷殘補助金。如果你遇到的情況較為復雜，歡迎在本網站進行法律咨詢，我們將有專業的律師為你解答。
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