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寧波
勞動者在被隔離期間勞動合同期滿的怎么辦
來源:
律霸小編整理
·
2025-07-15
·
186人看過
勞動者在被隔離期間勞動合同期滿的分別順延至職工醫療期期滿、醫學觀察期期滿、隔離期期滿或者政府采取的緊急措施結束。
根據人社部辦公廳《人社廳明電[2020]5號》對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的企業職工，不得依據勞動合同法第四十條、四十一條與職工解除勞動合同。
根據人社部辦公廳《人社廳明電[2020]5號》對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的企業職工，不得依據勞動合同法第四十條、四十一條與職工解除勞動合同。
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