據(jù)了解，區(qū)總工會(huì)職工維權(quán)中心經(jīng)常會(huì)接到類(lèi)似的職工信訪，但由于當(dāng)事人缺乏相關(guān)法律知識(shí)，導(dǎo)致許多原本可以通過(guò)仲裁途徑得到解決的案件，因時(shí)效已過(guò)而失去法律保護(hù)。今年5月1日起正式實(shí)施的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》，將申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的時(shí)效延長(zhǎng)為1年，這樣便可以有效地緩解這類(lèi)問(wèn)題的產(chǎn)生。新法出臺(tái)諸多新規(guī)定

采訪中，記者了解到：新法在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及仲裁員方面，詳細(xì)規(guī)定了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的設(shè)置、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依法履行的職責(zé)、仲裁員選任的條件等。在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序方面，明確擴(kuò)大了案件受理范圍，增加了“確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的爭(zhēng)議”、“因訂立、變更、解除和終止勞動(dòng)合同的爭(zhēng)議”等類(lèi)型的爭(zhēng)議規(guī)定，并增加了調(diào)解機(jī)構(gòu)與調(diào)解方式、協(xié)商方式，通過(guò)法院支付令保障調(diào)解協(xié)議的履行。同時(shí)明確規(guī)定了舉證責(zé)任倒置，增加了勞動(dòng)行政部門(mén)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議的行政執(zhí)法職能，明確規(guī)定了勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的管轄、不公開(kāi)審理的條件，縮短了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦案期限，新增了裁決先予執(zhí)行、明確了一裁終局及不同的救濟(jì)渠道，勞動(dòng)仲裁不收費(fèi)，減輕了當(dāng)事人的負(fù)擔(dān)。我區(qū)勞動(dòng)仲裁逐年遞增

據(jù)悉，我區(qū)現(xiàn)設(shè)有一個(gè)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院及一個(gè)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁派出庭，有專(zhuān)職仲裁人員12名。近年來(lái)，全區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議受理案件數(shù)每年遞增20%，去年共受理案件1300多件。區(qū)總工會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)為，新法實(shí)施后，隨著受理范圍的擴(kuò)大、受理時(shí)效的延長(zhǎng)、仲裁不收費(fèi)等因素的影響，仲裁案件受理量必將會(huì)迎來(lái)前所未有的高峰。因此，在下一步勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作中，亟需完善勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁三方辦案機(jī)制，積極推進(jìn)基層勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁派出庭建設(shè)，加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁員隊(duì)伍建設(shè)，加大財(cái)政投入力度，完善勞動(dòng)爭(zhēng)議源頭預(yù)防機(jī)制，強(qiáng)化行政調(diào)解和人民調(diào)解的作用，為新法的實(shí)施做好積極準(zhǔn)備，為新法順利實(shí)施營(yíng)造良好環(huán)境。