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法律常識

算錯仲裁時效 糊涂員工敗訴

烏魯木齊在線訊(李*光通訊員李*玫報道)因為算錯了仲裁時效,導致申請勞動仲裁超過法定仲裁時效1天,自己的權利無法得到法律的保護。近日,一名“糊涂”員工因此敗訴。 近日,天山區法院作出一審判決,王*軍因申請勞動仲裁超過法定仲裁時效1天(法定仲裁時效為60天)。**...

瀏覽:180 2025-12-15

工傷勞動爭議有沒有時間限制

工傷勞動爭議有沒有時間限制?有,一般是一年。 工傷勞動爭議仲裁申請書 案由:工傷待遇爭議 申請人:吉軍軍,男,1982年8月12日生,漢族。 工作單位:山西省和順縣**公司。用工性質:聘任制。 住址:山西省洪洞縣大槐樹鎮李堡村. 被申請人:山西省和順縣**公司...

瀏覽:194 2025-12-15

用人單位需要支付勞動爭議的律師費用嗎

勞動爭議仲裁和訴訟案件,勞動者勝訴的,勞動者支付的律師代理費用可以由用人單位承擔,但最高不超過五千元。 律師費轉付,是指由過錯方(責任方)承擔無過錯方(無辜方)因采取法律救濟措施(仲裁、訴訟)而產生的律師費,通常也叫由敗訴方承擔勝訴方的律師費。 在國家立法和司...

瀏覽:423 2025-12-15

未繳社保醫療費報銷損失賠償勞動糾紛

未繳社保醫療費報銷損失賠償勞動糾紛 案情介紹: 黃先生主張,其于1997年入職北京**電力公司工作,擔任物業部技術維修工,公司未和他簽訂勞動合同,未為他交納社會保險。2012年2月9日其工作期間突發重疾,花費醫藥費13.2萬元,且還需長期服藥治療,但因為公司從...

瀏覽:226 2025-12-15

用人單位應承擔逆向勞動力派遣產生的相關責任

裁判要旨 “逆向勞動力派遣”是一種借用勞動力派遣名義,逃避法律責任的反向勞務派遣方式。在形式上,其顛倒了派遣單位與接受單位的關系,勞動者就是實際用人單位(接受單位)招聘的,勞動者與實際用人單位之間存在真實的勞動關系,由此引發的勞動爭議,其后果應由實際用人單位承擔...

瀏覽:847 2025-12-15

有勞動合同爭議到現場來

前天,寶安區勞動爭議仲裁院開展”直通車“現場咨詢接訪活動。當天,該院共接聽電話40余個。有6個案件的雙方當事人來到現場申請調解;3個案件成功調解,其余3宗案件由于雙方當事人仍存在分歧,調解員將繼續跟蹤處理。 第一個進入調解程序的是在某公司做了十幾年保安的58歲的...

瀏覽:176 2025-12-15

不給公積金告你上公堂 勞動爭議司法解釋給合同工撐腰

“用人單位未按規定給付勞動者住房補貼、住房公積金等福利待遇,當事人不服勞動爭議仲裁委員會裁決,依法提起訴訟的,人民法院應當予以受理。”日前,最高人民法院出臺了這樣一條司法解釋。昨日,記者就此采訪島城法律界人士得知,此項規定如果最終施行,將給勞動者帶來很大的方便。...

瀏覽:148 2025-12-15

應該怎樣解除無固定期限勞動合同

12月16日,烏魯木齊市天山區勞動爭議仲裁委傳來消息,勞動者雖未與單位簽訂勞動合同,但雙方存在勞動關系,勞動者在工作期間患病有獲得治療、享受非因公負傷待遇的權利。 張-小姐2002年9月應聘到某醫院工作,試用期滿后,被派往該醫院和田分院工作。張-小姐稱,在和田工...

瀏覽:295 2025-12-15

李某訴某公司勞動合同糾紛案件

【案情簡介】 某公司與申訴人李某在2005年12月9日解除勞動合同,后被徐州市仲裁委撤銷同時認定公司與李某的勞動合同已經到期終止。申訴人李某要求續簽無固定期限的勞動合同并申請仲裁,被九里區勞動爭議仲裁委員會駁回后,起訴到銅山縣人民法院,李某依然敗訴。現申訴人以某公...

瀏覽:683 2025-12-15
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