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更多工廠高盈利拖欠工資補發(fā)工資仍然被判刑
【案情簡介】 勞動報酬是勞動者社會價值的體現(xiàn)，勞有所報，合情合法，不容雇傭者肆意拖欠。近日，涇縣法院審理了一起拒不支付勞動報酬案，被告人吳某在工廠盈利的狀態(tài)下，仍拖欠55名工人工資，最終，吳某被該院判處有期徒刑一年，緩刑一年六個月，并處罰金人民幣一萬元。 20...
網(wǎng)絡知識產(chǎn)權法律政策國家現(xiàn)在是否有規(guī)定
網(wǎng)絡平臺存在著一定的隱蔽性，而且網(wǎng)絡有一個最為顯著的特點，就是傳播速度是極快的，到現(xiàn)在為止，國家對網(wǎng)絡方面的監(jiān)督政策還是存在一定漏洞的，正是因為這樣才導致網(wǎng)絡知識產(chǎn)權被侵權的案例時有發(fā)生，所以我國絕大多數(shù)普通公民其實都十分關注，網(wǎng)絡知識產(chǎn)權法律政策國家現(xiàn)在是否有規(guī)定? 一、網(wǎng)絡知識產(chǎn)權法律政策國家現(xiàn)在是否有規(guī)定...
勞動法如何規(guī)定解雇補償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的，如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟金的領取
2022-04-01在勞動爭議階段，員工是否會獲得報酬
2022-04-01聽證會結束后，一般勞動仲裁的結果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定，試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法，最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01