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工傷賠償訴訟程序 一、工傷認定申請: 二、勞動能力鑒定: 三、申請勞動仲裁: 工傷賠償訴訟時效如何算 根據規定，工傷賠償申訴時效應從傷殘評定之日起算。 實踐中，許多在工作中受傷的職工，因不熟悉勞動法律法規，特別是《工傷保險條例》等法規，而使自己的利益得不到有效...

非法用工致傷該如何賠償呢？賠償主體是誰呢？非法用工范圍有哪些呢？非法用工是指無營業執照或者未經依法登記、備案的單位以及被吊銷營業執照或者撤銷登記、備案的單位招用工人從事勞動的行為，或者依法設立的單位使用童工的行為。下面小編將詳細為您解答上述問題，歡迎閱讀。 非法用...

發生工傷如何處理舜翔律所專業律師王院中近來，工傷案件逐漸增多，如何處理工傷成為勞動者所面臨的一個現實問題。筆者在總結以往經驗的基礎上，簡要介紹如下：一、提出工傷認定申請。職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當向統籌地區勞動保障行...

工傷鑒定通知書需要幾份分 工傷鑒定通知書一般三份，勞動者一份，用人單位一份，鑒定機構留存一份。 工傷職工勞動能力鑒定（確認）通知書 (勞動能力鑒定經辦機構簡稱)（工傷）勞鑒通字〔20〕號 （鑒定申請人）： （鑒定申請人）于年月日申請的（被鑒定人姓名及其申請事項...

工傷私了協議的效力是怎樣的呢 江蘇省勞動仲裁委員會于2007年1月20日以蘇勞仲委﹝2007﹞1號發布了江蘇省勞動仲裁案件研討會紀要(2007年)，該紀要第十條的內容是：“當事人就工傷待遇已經達成賠償協議后，勞動者又提請仲裁的，仲裁委員會應如何受理和處理?答：當...