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未約定保證方式債權(quán)人直接找保證人還款合法嗎

公司雇傭童工怎么處罰,雇傭童工罰款怎么罰

房產(chǎn)證過(guò)戶了原來(lái)房產(chǎn)證還有效嗎

房屋抵押登記程序是怎樣的

在超市摔倒的賠償責(zé)任是怎樣

土地糾紛有人做偽證可以報(bào)警嗎

夫妻關(guān)系受競(jìng)業(yè)協(xié)議限制嗎

勞務(wù)派遣資質(zhì)是否全國(guó)有效

員工辭退怎么賠償

人身保險(xiǎn)合同有什么特點(diǎn)

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過(guò)兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽(tīng)證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定