法律常識

招聘選拔六步法管理模式勞動爭議

結合本人多年企業人力資源管理經驗和人力資源咨詢過程中的體驗,本人認為為了保證招聘工作的科學規范,提高招聘的效果,招聘活動一般要按照下面六個步驟來進行。第一步招聘前的準備:人力資源規劃和工作分析企業在招聘之前,需要做兩項重要的基礎性工作,那就是:人力資源規劃和工作...

瀏覽:158 2025-07-13

知識產權專利代理工作怎么樣?

一、知識產權專利代理的服務范圍專利代理作為知識產權領域體系的一個領域,從事服務的業務范圍很廣。主要是指專利申請人在申請專利、進行專利許可證貿易或者解決專利糾紛過程中,委托具有專利代理人資格的專利機構中的工作人員,在委托權限范圍內以委托人的名義按照《專利法》的規定向專利局辦理專利申請或者其他專利事務所進行的民事法...

瀏覽:185 2025-07-13

與公司簽訂的勞動合同自己留一份嗎

一、與公司簽訂的勞動合同自己要不要留一份 勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協議。 勞動合同的特征: (一)勞動合同主體具有特定性; (二)勞動合同內容具有勞動權利和義務的統一性和對應性; (三)勞動客體具有單一性,即勞動行為; ...

瀏覽:132 2025-07-13

餐飲服務員是否有勞動合同

餐飲服務員有勞動合同嗎 只要雙方當事人存在勞動關系,就應當簽訂勞動合同 勞動合同訂立的程序 1、自愿報名,提交證明文件。 在有組織的招工考試中,參加考試的人員可以自愿報名,選擇自己認為合適的工種。參加考試的人員,必須提交城鎮戶口、畢業證書或者其他的證明文件(如...

瀏覽:741 2025-07-13

訂立勞動合同的程序有哪些

一、根據及有關法規的規定,訂立勞動合同的主要程序有: (一)自愿報名,提交證明文件。 在有組織的招工考試中,參加考試的人員可以自愿報名,選擇自己認為合適的工種。參加考試的人員,必須提交城鎮戶口、畢業證書或者其他的證明文件(如初次參加工作,應提交居住在街道以上機...

瀏覽:93 2025-07-13

訂立書面勞動合同的程序是什么

根據勞動法及有關法規的規定,訂立勞動合同的主要程序有: 1.自愿報名,提交證明文件。 在有組織的招工考試中,參加考試的人員可以自愿報名,選擇自己認為合適的工種。參加考試的人員,必須提交城鎮戶口、畢業證書或者其他的證明文件(如初次參加工作,應提交居住在街道以上機...

瀏覽:95 2025-07-13

訂立勞動合同的程序是怎么樣的

一、書面勞動合同: 勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。在用人單位與勞動者建立勞動關系的同時,應當訂立勞動合同。但現實中有很多不按時訂立書面勞動合同的情況。由于一些用人單位與勞動者法律意識薄弱,或者一些用人單位利用其優勢地位,違反法...

瀏覽:81 2025-07-13

訂立勞動合同的程序

1.自愿報名,提交證明文件。在有組織的招工考試中,參加考試的人員可以自愿報名,選擇自己認為合適的工種。參加考試的人員,必須提交城鎮戶口、畢業證書或者其他的證明文件(如初次參加工作,應提交居住在街道以上機關或學校的證明文件),以此保證錄用職工的政治條件,保證用人單...

瀏覽:92 2025-07-13

如何成為專利代理人

專利代理人顧名思義是指那些取得了國家頒發的專利代理資格證書,在專利代理機構專職從事專利代理工作的一類人。在我國想要成為專利代理人并不是那么簡單的事情,除了要符合相關條件外,還要通過專業考試。下面我們就一起來看看如何成為專利代理人。 一、如何成為專利代理人 目前,我國受理的國內外專利申請總量已突破了2000萬件,...

瀏覽:139 2025-07-13
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