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法律常識(shí)

勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟工傷案件能否立案

原告向某于2008年5月來到相距2000余公里遠(yuǎn)的江蘇省北部某縣某廠工作,6月4日凌晨在拉鋼條時(shí)將右股骨頸扭傷骨折,工廠老板后送向某至鄉(xiāng)醫(yī)院住院治療行內(nèi)固定鋼釘術(shù)并支付了住院醫(yī)療費(fèi)。6月30日,雙方經(jīng)某鄉(xiāng)司法所見證,該鄉(xiāng)人民調(diào)解委員會(huì)主持調(diào)解,達(dá)成調(diào)解協(xié)議,主要...

瀏覽:354 2025-12-15

為什么法院不能先行受理工傷爭(zhēng)議案件

原告王某在被告劉某的啤酒廠工作。2009年6月20日,因?yàn)闀r(shí)值盛夏,王某在處理啤酒瓶的過程中,因啤酒瓶爆裂導(dǎo)致雙手和臉部受傷,并接受住院治療。王某到勞動(dòng)部門尋求幫助,勞動(dòng)部門口頭答復(fù),因啤酒廠無營(yíng)業(yè)執(zhí)照,應(yīng)按雇傭關(guān)系訴至人民法院。2009年7月15日,王某向人民...

瀏覽:170 2025-12-15

如何進(jìn)行勞動(dòng)維權(quán)

但從法院近年審理案件的實(shí)踐來看,由于勞動(dòng)者法律水平不高,對(duì)相關(guān)法律不甚了解或存有模糊認(rèn)識(shí),往往導(dǎo)致他們?cè)诰S權(quán)過程中步入誤區(qū)。 為此,律霸網(wǎng)小編列出一些關(guān)于勞動(dòng)者維權(quán)的案例,供大家學(xué)習(xí)參考。 這些基本權(quán)益可以大膽要離職后認(rèn)定職業(yè)病可獲賠? 阿華在工作中長(zhǎng)期接觸粉...

瀏覽:250 2025-12-15

“明月”輪觸碰響噍門大橋橋梁設(shè)施損害賠償糾紛案

【關(guān)鍵詞】“觸碰”“過錯(cuò)”“責(zé)任限制”“責(zé)任主體” 【全文】 一、案情 原告:**通途工程有限公司(下稱通途公司) 被告:**吉祥船務(wù)有限公司(下稱**公司) 被告:丹東海運(yùn)有限公司(下稱**公司) 原告通途公司訴稱,2001年10月20日下午4時(shí),被告**公...

瀏覽:175 2025-12-15

工廠工傷入職處理的流程是怎樣的

工廠工傷入職處理的流程是怎樣的職工發(fā)生工傷,首先是搶救治療,保證生活。然后是進(jìn)行工傷認(rèn)定,確定是否屬于工傷范圍。再后是鑒定傷殘等級(jí),作為計(jì)發(fā)待遇的依據(jù)。企業(yè)員工工傷處理流程如下:一、事故傷害發(fā)生后,單位主管及同事應(yīng)協(xié)助受傷害員工于第一時(shí)間內(nèi)送往社會(huì)保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院救治...

瀏覽:180 2025-12-15

工傷認(rèn)定復(fù)議申請(qǐng)書的格式是怎樣的

申請(qǐng)人:XX縣XX中板廠,住所地:XX縣XX鎮(zhèn)XX號(hào)。 負(fù)責(zé)人:XXX,職務(wù):廠長(zhǎng)。 被申請(qǐng)人:XX縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局,住所地: 負(fù)責(zé)人:,職務(wù):局長(zhǎng) 申請(qǐng)人因不服被申請(qǐng)人2008年12月2日作出的XX字[2008]XX號(hào)關(guān)于認(rèn)定XXX為因工負(fù)傷的決定,現(xiàn)...

瀏覽:174 2025-12-15

上班時(shí)間發(fā)病是否認(rèn)定為工傷

馬先生是一家工廠的職工,為人勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)。前不久在正常上班時(shí)間因突發(fā)高血壓而引起中風(fēng),工廠迅速組織人手、派出車輛,將其送到了醫(yī)院。馬先生因搶救及時(shí)而保住了生命,但是卻留下了半身不遂的后遺癥。工廠領(lǐng)導(dǎo)親自到馬先生的病房探病,表示慰問,但是當(dāng)馬先生的家人和工廠交...

瀏覽:171 2025-12-15

工傷鑒定意見書

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》相關(guān)規(guī)定,**安律霸師事務(wù)所接受張*超的委托,指派田*松律師、郭*姣律師作為張*超與巍山縣**礦業(yè)有限公司、巍山縣**礦業(yè)有限公司**選礦廠勞動(dòng)人事爭(zhēng)議一案中申請(qǐng)人張*超的代理人,為維護(hù)我方當(dāng)事人的合法權(quán)益,特向發(fā)表如下代理意見,...

瀏覽:118 2025-12-15

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