網友提問： 您好，發生勞動糾紛可采用的證據范圍有哪些? 律師解答： 《》第19條規定，職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。《最高人民法院關于審理案件適用法律若干問題的解釋》(法釋[2001]14號)第13條規定，因用人...

不服工傷待遇勞動爭議仲裁裁決書的民事起訴狀 原告：成都市某某機械制造有限公司，住所地：溫江區山**路;法定代表人：趙某，聯系電話：132*********。 被告：李**，男，漢族，1972年**月**日出生;住成都市溫江區**路2-4號;聯系電話： 訴訟請求...

1994年《勞動法》經全國人大常委會審議通過。《勞動法》頒布實施20年來，勞動者合法權益保護逐步加強，和諧，穩定的勞動關系，為經濟發展提供了源源不斷的生機和活力。但如何讓每一位勞動者能夠“在法治的陽光下快樂的工作”，當前勞動法領域仍有幾大突出問題亟待解決： 第一，...

勞動糾紛訴訟三技巧技巧一：謹慎提出仲裁請求山東省濟南市某電子有限責任公司員工劉某，因業務處理方法與公司領導田經理產生隔閡，后來田經理成為劉某的主管領導，他便借機對劉某打擊報復。2005年12月,工作表現優秀的劉某被公司以無法勝任工作為由辭退，當日劉某領到當月工資及...

工傷認定須向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。在生產經營地進行工傷認定。該兩者分別規定了工傷認定的級別管轄和地域管轄原則。工傷保險基金在設區的市實行全市統籌，并實行省級調劑金制度。因此，工傷認定一般向生產經營地的市級工傷認定部門申請。而根據《企業勞動爭議...

舉證責任是指訴訟當事人對自己提出的訴訟請求所依據的事實或反駁對方訴訟請求所依據的事實提供證據加以證明的責任。沒有證據或者證據不足以證明當事人的事實主張的，由負有舉證責任的當事人承擔不利后果。 法律咨詢： 您好，發生勞動糾紛可采用的證據范圍有哪些? 律霸網律師解...

[案情]原告自2001年11月經人介紹到被告某公司工作，雙方并簽訂了為期1年的勞動合同，但未依法辦理各項社會保險。2002年12月24日原告在正常操作機械的過程中，因機械故障導致右肢嚴重受傷，后經住院手術治療。原告受傷后，被告一直沒有為原告申報工傷，2004年7月...

【案情】 XX縣房屋拆遷公司承攬某小學舊房拆遷工程，馬某擔任項目經理負責該房屋拆遷工程中的拆墻工程。馬某邀請劉某、張某等12人參與，并約定工價為每天40元，劉某、張某分別為正副隊長。2007年1月6日，張某被掉落的磚頭砸傷，馬某代表拆遷公司進行了搶救和慰問。傷愈出...

[案情]李某于2010年2月開始在某線路工程隊做臨時工，2010年2月15日深夜加班，因為光線太暗而看不到工程車開過來，由于工程車未及時剎車而導致李某受傷。經醫院治療后，申請進行工傷鑒定，鑒定中心的結果是李某的受傷屬于工傷，并且構成傷殘九級。該線路工程隊已經為李...