交通肇事致人死亡責(zé)任認(rèn)定要多久

房屋延期交付怎么賠償

分公司注冊(cè)手續(xù)有哪些

主合同無(wú)效從合同必然無(wú)效嗎

法院起訴前調(diào)解流程

拆遷安置房繼承后如何過(guò)戶

再審提交哪些證據(jù),才是新證據(jù)

父母一方去世房產(chǎn)如何繼承

宣傳單是否屬于要約邀請(qǐng)

經(jīng)營(yíng)者使用對(duì)消費(fèi)者不公平、不合理的格式條款,還生效力嗎

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過(guò)兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽(tīng)證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定