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借條過(guò)期5年還有效嗎

涉外離婚判決書(shū)什么時(shí)候生效

當(dāng)場(chǎng)行政處罰多長(zhǎng)時(shí)間備案

子女不履行贍養(yǎng)義務(wù)能否撤銷贈(zèng)與

瀆職侵權(quán)罪是什么意思

經(jīng)濟(jì)適用房抵押擔(dān)保合同是否有效

土地糾紛是找村長(zhǎng)辦事嗎

學(xué)校為什么不能建集資房

競(jìng)業(yè)限制合同無(wú)章有效嗎

公司倒閉簽約新公司員工怎么賠償

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過(guò)兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽(tīng)證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定