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法律常識

員工工傷期間不能解除勞動合同嗎

員工工傷期間不能解除勞動合同嗎在等待鑒定結果期間公司是不能跟傷者解除勞動合同的,但是傷者可以主動申請離職。在鑒定結果出來之后,公司能否跟傷者解除勞動合同,以及解除合同之后的一次性傷殘醫療補助金以及一次性傷殘就業補助金得根據你的傷殘等級,以及你所屬的統籌地區確定。具...

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工傷鑒定完可以離職嗎

工傷鑒定完可以離職嗎?可以。 工傷鑒定結果出來后可以辭職。首先要明確一點,一次性傷殘補助金是在職的時候就可以領取,而一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金是在離職的時候才能得到。 工傷保險條例 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:...

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工傷鑒定最低幾級傷殘以及鑒定標準是什么

工傷鑒定最低幾級傷殘以及鑒定標準是什么工傷傷殘等級分為一至十級。最重為第一級,最輕為第十級,都可以報工傷。工傷傷殘是指職工工傷與職業病致殘等級分級,是對職工工傷后勞動能力的鑒定,即對因工作遭受事故傷害或者患職業病的勞動者獲得醫療救治和經濟補償進行受傷等級鑒定的標準...

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申請人的跟腱斷裂,工傷鑒定是幾級

申請人的跟腱斷裂,工傷鑒定是幾級職工工傷致跟腱斷裂,可能評定為十級傷殘,具體以勞動能力鑒定委員會根據傷情,對照標準鑒定為準。?中華人民共和國國家標準?《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》?GB/T16180-2014?5.10十級?5.10.1定級原則?器官部...

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右手拇指末節骨折工傷鑒定為幾級

一、右手拇指末節骨折工傷鑒定為幾級最大的可能性是十級傷殘,如果傷者的大拇指做內固定術的話,九級也是有可能的。根據勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級GB/T16180-20145.9九級5.9.1定級原則器官部分缺損,形態異常,輕度功能障礙,無醫療依賴或者存在一...

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工傷肋骨骨折幾根才能評級

一.工傷肋骨骨折幾根才能評級 只要有肋骨骨折即可評定為十級傷殘。根據《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014規定,身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者,為十級傷殘。因此,只要有肋骨骨折即可評定為十級傷殘。 二.工傷鑒定標準...

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工傷鑒定后可以辭職嗎

工傷鑒定后可以辭職嗎可以辭職,不影響申請工傷待遇。不過,拿到勞動能力鑒定結論通知書之前也不需要辭職,不想去上班,不去是可以的;拿到工傷認定書和勞動能力鑒定結論通知書后,要求該公司支付工傷待遇時,再辭職更省事。工傷鑒定結果出來后可以辭職。首先要明確一點,一次性傷殘補...

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勞動能力鑒定傷殘評定和傷情鑒定的聯系和區別

勞動能力鑒定傷殘評定和傷情鑒定的聯系和區別 一、一般來說,傷殘鑒定種類包括勞動能力鑒定(工傷傷殘鑒定)、傷情鑒定(意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘)、傷殘鑒定(大部分是交通事故類)。 二、三者區別: (一)工傷鑒定 1、廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定。狹...

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工傷鑒定后是離職好還是不離職好

工傷鑒定后是離職好還是不離職好?不離職好。不解除或終止勞動關系,可享受以下賠償待遇:醫療費用:根據醫療機構的發票確定。停工留薪期工資:期間按原工資福利支付。原工資指的是前12個月的平均工資。住院期間護理費和伙食補助費:前提:住院;根據當地標準確定。交通費和食宿費:...

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