一、下面是工傷傷殘鑒定需要的材料： (一)工傷認定申請表; (二)職工本人身份證明; (三)與企業存在勞動關系的證明材料; (四)初次醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書); 職工本人無法申請、由其直系親屬或者工會組織提出工傷認定申請的，應同...

工傷勞動能力鑒定申請書樣板是怎樣的工傷勞動能力鑒定申請表市(?區縣)(?年)勞鑒第?號申請鑒定人員信息姓名：?性別:?年齡：近期一寸免冠彩色照片身份證件類型：1、居民身份證□?2、其它□證件號碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□聯系電話：(手機)?(固話)?聯...

勞動者申請工傷鑒定需要什么資料 申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料： (一)有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料; (二)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件。 相關...

員工沒簽勞動合同能不能享受婚假員工沒簽勞動合同可以享受婚假，簽不簽合同不影響勞動關系的建立,你仍然可以按照法律及公司規定享受婚假。勞動關系自第一天工作時就已經建立，與簽不簽勞動合同無任何關系，相反，單位沒有在你入職后的一個月內與你簽訂勞動合同，單位還應當支付因未簽...

員工新入職發生工傷怎么處理1、新入職員工第一天發生工傷，可以申請工傷認定，依法享受工傷待遇的。2、《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;(三)醫療診斷證明或者職業...

沒簽合同工傷怎么辦工傷，又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。首先，證明勞動關系：雖然沒簽訂勞動合同，但是只要證明存在事實勞動關系，依然可以按照工傷賠償標準賠償：事實勞動...

工傷認定勞動能力鑒定申請書 工傷職工姓名:XXX;性別:男;年齡:35歲;籍貫:云南省麗江市;職業：**裝卸工;身份證件號碼：;家庭住址：云南省麗江某某申請人名稱：申請人名稱：XXX申請人聯系電話： 申請人聯系電話：用人單位名稱及地址：用人單位名稱及地址：工傷...