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職工請(qǐng)假是否存在勞動(dòng)糾紛

房屋財(cái)產(chǎn)侵權(quán)訴訟時(shí)效是怎樣規(guī)定的

怎么查看專利是否已經(jīng)變更了專利權(quán)利人

借款人向銀行貸款還不上跑了擔(dān)保人要替他償還債務(wù)嗎

交通事故鑒定手續(xù)不全是否合法

肇事司機(jī)逃逸該怎么做

民法典如何規(guī)定父母離婚后的父母子女關(guān)系

什么是交通事故傷殘鑒定

法律法規(guī)的變化需要變更勞動(dòng)合同嗎

因是否存在勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭(zhēng)議,由誰承擔(dān)舉證責(zé)任

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定