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法律常識

勞動爭議中勞動者怎么舉證

一般來說,勞動者應該首先舉證如下幾點: (一)勞動者與單位之間存在勞動關系 勞動者首先應該證明勞動者與單位之間存在勞動關系,在用人單位不與勞動者簽訂勞動合同的情況下,勞動者要想證明存在勞動關系可以采用下面幾個證據: 1、社會保險記錄 社會保險繳費記錄是證明存在...

瀏覽:144 2025-12-16

擬離職日期是什么意思

擬離職日期是什么意思 這個是個模棱兩可的用語,就是說計劃離職日期,不過一般來說差不多就這個時候可以離職了,一般離職試用期提前三天提出書面辭職報告上交就可以,正式員工提前一個月打離職報告就可以,要領導簽字就行,時間一到你就走人,他也不能扣你工資了啥的就是辭工了,辭...

瀏覽:879 2025-12-16

勞動合同丟失可以用其他證明材料嗎

勞動合同丟失可以用其他證明材料嗎勞動合同丟失,我們可以通過社會保險記錄、工資發放記錄等等證明材料來證明,同時勞動合同丟失是可以進行補辦的(1)社會保險記錄。社會保險繳費記錄是證明存在勞動關系的一個強有力的證據。(2)工資發放記錄。如蓋章的工資條、工資卡的銀行記錄。...

瀏覽:218 2025-12-16

單位不簽勞動合同怎么舉證

如何在未簽訂書面勞動合同的情形下,證明雙方的勞動關系,動者首先應該證明勞動者與單位之間存在勞動關系,在用人單位不與勞動者簽訂勞動合同的情況下,勞動者要想證明存在勞動關系可以采用下面幾個證據: (一)社會保險記錄,社會保險繳費記錄是證明存在勞動關系的一個強有力的證...

瀏覽:136 2025-12-16

新員工入職所需材料有哪些

新員工入職所需材料有哪些 1、身份證,驗原件留復印件(雙面復印)4份; 2、戶口本或戶籍登記卡,驗原件留復印件1份; 3、提供中國銀行卡或存折復印件1份,在復印件空白處填寫卡號(或帳號)并簽名; 4、無社保卡的需提交社保照相回執和20元辦卡費用(代社保局收);...

瀏覽:434 2025-12-16

提交資料后多久入職

提交資料后多久入職一般在兩個工作日內可審核完畢,建議兩天后主動打電話了解下。每個公司情況不一樣。公司入職員工需提交的資料清單1、身份證,驗原件留復印件;2、戶口本或戶籍登記卡,驗原件留復印件;3、提供在深圳開戶的中國銀行卡或存折復印件1份,在復印件空白處填寫卡號(...

瀏覽:795 2025-12-16

企業單位入職材料有哪些,手續是什么樣的

一、企業單位入職材料有哪些 1、個人信息登記表:也就是簡歷,無需贅言。 2、身份證:身份證復印件大部分企業都會要求提供,這里說明一下常見的身份證復印件會用到什么地方:公司員工檔案、集團公司總部備案、社保理賠和費用報銷、勞動合同備案、廠區安保登記、薪金卡、社會保...

瀏覽:440 2025-12-16

入職前需要提供工資條嗎

一、入職新公司是否必須要繳納舊公司的工資條 1、勞動法對于工資發放形式并沒有強制性規定,因此,你可以到原單位開具原收入證明,也可以到銀行打印原工資賬戶明細。 2、外資企業為了驗證勞動者以前的收入狀況和個人信息的真實性,經常要求應聘人員開具以前單位的收入情況。但...

瀏覽:1121 2025-12-16

入職材料都有哪些東西

入職材料都有哪些東西1、身份證,驗原件留復印件(雙面復印)4份;2、戶口本或戶籍登記卡,驗原件留復印件1份;3、提供中國銀行卡或存折復印件1份,在復印件空白處填寫卡號(或帳號)并簽名;4、無社保卡的需提交社保照相回執和20元辦卡費用(代社保局收);有社保卡的提供復...

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