貸款有過(guò)逾期的可以作擔(dān)保人嗎

留置權(quán)是登記生效嗎

醫(yī)院患者走失是誰(shuí)的責(zé)任

保障性住房做抵押貸款嗎

個(gè)體戶與個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的差異

婚姻自由的原則是什么

合同侵權(quán)能主張精神賠償嗎

銀行不同意放款擔(dān)保合同有效嗎

繼承權(quán)受到侵害該怎么保護(hù)

已登記的地役權(quán)轉(zhuǎn)移登記的情形

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過(guò)兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽(tīng)證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定