公司已破產(chǎn)清算勞動合同還有效嗎
公司已破產(chǎn)清算勞動合同還有效嗎企業(yè)被依法宣告破產(chǎn)時,勞動者與企業(yè)簽訂的勞動合同自行到期終止勞動合同無效。公司已破產(chǎn)怎么清算1、破產(chǎn)清算程序中公司財產(chǎn)在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金,繳納所欠稅款,清償公司債務后的剩余財產(chǎn),有限責任公司按照股...
合伙企業(yè)財產(chǎn)不夠還債怎么辦
合伙企業(yè)財產(chǎn)不夠還債怎么辦合伙企業(yè)清算時,其全部財產(chǎn)不足清償其債務的,應由全體合伙人承擔無限連帶責任,以自己的其他財產(chǎn)予以償還。無限責任是指合伙人不以其出資額為限,而以合伙人個人全部財產(chǎn)對合伙企業(yè)債務承擔責任。連帶責任是指每一個合伙人均負有清償全部合伙債務的義務,...
有限合伙變更有什么形式
【有限合伙】有限合伙變更企業(yè)形式和破產(chǎn)的問題 有限合伙通常只是風險投資機構(gòu)以及創(chuàng)業(yè)者所愿意采用的組織形式,在企業(yè)逐漸形成規(guī)模并取得一定效益后,就有可能要變更企業(yè)的組織形式,最常見的作法是將有限合伙企業(yè)變更為股份公司,進而謀求公司上市。例如,**蓋茨創(chuàng)立的微-軟,...
構(gòu)成破產(chǎn)逃債問題的主要因素有哪些
(一)法律的缺位 1、沒有界定破產(chǎn)時間。 《破產(chǎn)法》對企業(yè)破產(chǎn)的時間沒有明確的界定,從而客觀上使債權(quán)人的損失被人為地擴大了。一般債權(quán)人(銀行除外)難以通過正常渠道了解債務人的經(jīng)營狀況,不能及時運用破產(chǎn)手段保護自己的合法權(quán)益。這就產(chǎn)生了一個問題,許多企業(yè)不是在企...
合伙企業(yè)經(jīng)營虧損可以宣告破產(chǎn)嗎
合伙企業(yè)是不能申請破產(chǎn)的,其債務依法應由合伙人個人負責清償。 破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆蘸?,依照下列順序清償?(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應...
空殼企業(yè)申請企業(yè)破產(chǎn)程序
一、企業(yè)在什么情況下申請破產(chǎn) 根據(jù)我國企業(yè)破產(chǎn)法的規(guī)定,企業(yè)法人不能清償?shù)狡趥鶆?,并且資產(chǎn)不足以清償全部債務或者明顯缺乏清償能力的,依照本法規(guī)定清理債務。企業(yè)法人有前款規(guī)定情形,或者有明顯喪失清償能力可能的,可以依照本法規(guī)定進行重整。 1、企業(yè)法人不能清償?shù)狡?..
公司破產(chǎn)重整期間能否起訴
公司破產(chǎn)重整期間能否起訴可以起訴,法院受理破產(chǎn)申請后,訴訟應當中止。在管理人接管債務人財產(chǎn)后,訴訟繼續(xù)進行。《企業(yè)破產(chǎn)法》第二十條 人民法院受理破產(chǎn)申請后,已經(jīng)開始而尚未終結(jié)的有關債務人的民事訴訟或者仲裁應當中止;在管理人接管債務人的財產(chǎn)后,該訴訟或者仲裁繼續(xù)進行...
融資租賃公司能破產(chǎn)嗎
融資租賃公司能破產(chǎn)嗎 能破產(chǎn)。法院判斷公司能夠破產(chǎn)清算的事實依據(jù)是公司有無能力清償?shù)狡趥鶆?,與公司有無涉訴沒有關系。如果法院裁定受理公司破產(chǎn)清算的,所有有關公司的訴訟中止。 企業(yè)是否破產(chǎn),需要符合《中華人民共和國破產(chǎn)法》規(guī)定的條件。 根據(jù)我國破產(chǎn)法第二條之規(guī)定...
企業(yè)被告可以宣布破產(chǎn)嗎
企業(yè)被告可以宣布破產(chǎn)嗎 可以宣布破產(chǎn)的。 《企業(yè)破產(chǎn)法》第三條第一款規(guī)定:“企業(yè)因經(jīng)營管理不善造成嚴重虧損,不能清償?shù)狡趥鶆盏?,依照本法?guī)定宣告破產(chǎn)?!?拒此可知,企業(yè)破產(chǎn)必須具備兩個條件,一是企業(yè)必須是經(jīng)營上的嚴重虧損;再是企業(yè)不能清償?shù)狡趥鶆铡?首先,嚴重...
被治安拘留過能入黨嗎
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2021-02-08中止父母對子女的探望權(quán)的情形有哪些
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2022-04-01聽證會結(jié)束后,一般勞動仲裁的結(jié)果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01