企業(yè)拆借合同無(wú)效的情形
一、企業(yè)拆借合同無(wú)效 1、認(rèn)定企業(yè)拆借合同無(wú)效 《最高人民法院關(guān)于對(duì)企業(yè)借貸合同借款方逾期不歸還借款的應(yīng)如何處理問(wèn)題的批復(fù)》(1996年9月23日法復(fù)〔1996〕15號(hào)) 企業(yè)借貸合同違反有關(guān)金融法規(guī),屬無(wú)效合同……利息,應(yīng)當(dāng)收繳,該利息按借貸雙方原約定的利率...
企業(yè)間借貸無(wú)效有哪些情況
《最高人民法院關(guān)于審理民間借貸案件適用法律若干問(wèn)題的規(guī)定》第一條,本規(guī)定所稱的民間借貸,是指自然人、法人、其他組織之間及其相互之間進(jìn)行資金融通的行為。由此確認(rèn)了企業(yè)間借貸的合法性。 第十一條規(guī)定,法人之間、其他組織之間以及它們相互之間為生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要訂立的民間...
哪些情形借錢可以不給利息
案例分析 有這樣一起借貸案件,男子出借20萬(wàn)元,約定年利率為60%(就是咱平常說(shuō)的月息五分),到期后起訴借款人,卻被判決只能按照24%的年利率算利息。也就是說(shuō),雖然約定的是5%的月利率,但他最終只能拿到2%的月利率。 那么,問(wèn)題來(lái)了,一白紙黑字約定的利息,法院...
轉(zhuǎn)訂立勞動(dòng)合同的條件及程序
答:選擇好適合的方式是防范風(fēng)險(xiǎn)的第一步,要進(jìn)行多方比較比照,量體裁衣。企業(yè)直接頭痛子模式,有具有貸款/委托貸款性質(zhì)的投融資方式,以及其他依法可行并經(jīng)投、融資雙方認(rèn)可的投資方式:通過(guò)小貸公司、典當(dāng)公司、投資擔(dān)保公司等非銀行機(jī)構(gòu)的資金運(yùn)作模式進(jìn)行借貸模式的投資;融資...
公司向其他企業(yè)借款的合同效力
公司向其他企業(yè)借款的合同效力企業(yè)與企業(yè)之間相互借貸違反了中國(guó)人民銀行頒布的《貸款通則》第61條的規(guī)定:“各級(jí)行政部門和企事業(yè)單位、供銷合作社等合作經(jīng)濟(jì)組織、農(nóng)村合作基金會(huì)和其他基金會(huì),不得經(jīng)營(yíng)存貸款等金融業(yè)務(wù)。企業(yè)之間不得違反國(guó)家規(guī)定辦理借貸或變相借貸融資業(yè)務(wù)“。...
企業(yè)之間借貨合同的效力認(rèn)定
對(duì)于企業(yè)間的借貸合同效力問(wèn)題,民法通則和原經(jīng)濟(jì)合同法、借款合同條例等法律法規(guī)都未作出明確規(guī)定。但長(zhǎng)期以來(lái),司法實(shí)踐中對(duì)于企業(yè)之間借貸的問(wèn)題,一直采取“一刀切”的做法,即一律認(rèn)定為無(wú)效。對(duì)此,有關(guān)司法解釋和行政規(guī)章作了明確確認(rèn)。最高人民法院在《關(guān)于對(duì)企業(yè)借貸合同借款...
借款合同生效時(shí)間
借款合同生效的時(shí)間 根據(jù)《民間借貸司法解釋》相關(guān)規(guī)定: 具有下列情形之一,可以視為具備合同法第二百一十條關(guān)于自然人之間借款合同的生效要件: (一)以現(xiàn)金支付的,自借款人收到借款時(shí); (二)以銀行轉(zhuǎn)賬、網(wǎng)上電子匯款或者通過(guò)網(wǎng)絡(luò)貸款平臺(tái)等形式支付的,自資金到達(dá)借款...
民間借貸合同生效時(shí)間怎么確定
民間借貸合同生效時(shí)間怎么確定一、民間借貸合同的生效時(shí)間1、自然人之間的借款合同生效時(shí)間自然人之間的借款合同,自貸款人提供借款時(shí)生效。具有下列情形之一,可以視為具備自然人之間借款合同的生效要件:(1)以現(xiàn)金支付的,自借款人收到借款時(shí);(2)以銀行轉(zhuǎn)賬、網(wǎng)上電子匯款或...
民間借貸程序訴訟地如何確定
一、民間借貸程序訴訟管轄地 民間借貸糾紛通常是屬于合同糾紛,而合同糾紛的管轄法院應(yīng)該是合同履行地的法院,所以民間借貸糾紛管轄法院是借貸合同履行地的法院。 相關(guān)依據(jù): 《最高人民法院關(guān)于如何確定借款合同履行地問(wèn)題的批復(fù)》 最高人民法院關(guān)于如何確定借款合同履行地問(wèn)...
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2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01