轉(zhuǎn)訂立勞動合同的條件及程序
答:選擇好適合的方式是防范風(fēng)險的第一步,要進(jìn)行多方比較比照,量體裁衣。企業(yè)直接頭痛子模式,有具有貸款/委托貸款性質(zhì)的投融資方式,以及其他依法可行并經(jīng)投、融資雙方認(rèn)可的投資方式:通過小貸公司、典當(dāng)公司、投資擔(dān)保公司等非銀行機(jī)構(gòu)的資金運(yùn)作模式進(jìn)行借貸模式的投資;融資...
個人反擔(dān)保合同范本是什么
個人反擔(dān)保合同范本是什么(《擔(dān)保法》有效時間截止2020.12.31)擔(dān)保人:住所:法定代表人:職務(wù):聯(lián)系電話:反擔(dān)保人:住所:法定代表人:聯(lián)系電話:鑒于擔(dān)保人與公司(以下簡稱“借款人”)簽署的《擔(dān)保協(xié)議書》,合同編號:(以下簡稱“擔(dān)保協(xié)議”);鑒于擔(dān)保人與銀行分...
民間借貸合同債權(quán)人主要風(fēng)險及防范有哪些
民間借貸合同債權(quán)人主要風(fēng)險及防范有哪些◎風(fēng)險一:企業(yè)間借貸,或企業(yè)借給個人,借款合同一般作無效合同處理,利息不受保護(hù)。防范:以個人名義借給對方企業(yè),或者借給對方企業(yè)法定代表人或控股股東,再以企業(yè)作擔(dān)保,此等借款合同有效,利息四倍以內(nèi)受保護(hù)。無法避免而發(fā)生企業(yè)間拆借...
借款協(xié)議約定管轄
一、四種約定管轄無效的情形 在民間借貸合同簽訂之初,出借人具有絕對的話語權(quán),如果能夠充分利用合同主體優(yōu)勢,約定好管轄,將會對保障出借人的利益提供地利和人和的保障,可是出借人對管轄約定的風(fēng)險確實(shí)頻頻產(chǎn)生,主要有: 1、約定不明無效 約定管轄必須明確直接,如果無法...
民間借貸能否采取口頭形式,是否需要約定借款用途
一、民間借貸能否采取口頭形式,是不是需要約定借款用途 (一)《合同法》第一百九十七條第二款規(guī)定“借款合同的內(nèi)容包括借款種類、幣種、用途、數(shù)額、利率、期限和還款方式等條款”,借款用途是借款合同的基本條款之一。 (二)《合同法》第二百零三條規(guī)定,“借款人未按照約定...
附條件的欠條有效嗎
附條件的欠條有效 根據(jù)《中華人民共和國合同法》第四十五條的規(guī)定:“當(dāng)事人對合同的效力可以約定附條件”,合同所附條件需要經(jīng)過雙方當(dāng)事人的約定方能產(chǎn)生法律效力 打欠條的注意事項(xiàng) 1、欠條盡量不要打印后簽字,最好全文手寫,防止偽造。 2、借款發(fā)生的日期和約定的還款日...
民間借貸屬于諾成合同嗎
一、民間借貸屬于諾成合同嗎生活中,我們常說的民間借貸合同,一般是指自然人之間的借貸合同,而根據(jù)相關(guān)規(guī)定自然人之間的借貸合同一般為實(shí)踐合同,具體理由如下:根據(jù)《合同法》第210條規(guī)定:“自然人之間的借款合同,自貸款人提供借款時生效”。借貸雙方間是否形成借貸關(guān)系,除對...
無抵押合同范本
無抵押借款合同范本 甲方(借款人):×××(寫明借款人的基本情況) 乙方(貸款人):×××(同上) 甲乙雙方就下列事宜達(dá)成一致意見,簽訂本協(xié)議。 一、乙方貸給甲方人民幣×××元,于×年×月×日前交付甲方。 二、貸款利息(應(yīng)按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)約定具體的利息,不得超...
衡陽市個人房屋抵押合同怎么寫
抵押人(借款人): 抵押權(quán)人(貸款銀行): 抵押人因購買自住住房向抵押權(quán)人申請借款,并將所有購有權(quán)處分的住房抵押權(quán)人,保證按月還款。抵押權(quán)人經(jīng)審查,同意向抵押人發(fā)放貸款。為明確各自的權(quán)利、義務(wù),根據(jù)中華人民共和國的有關(guān)法律、法規(guī)和房地產(chǎn)抵押辦法,雙方經(jīng)過協(xié)商,...
勞動法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報酬
2022-04-01聽證會結(jié)束后,一般勞動仲裁的結(jié)果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關(guān)于工資支付時間的規(guī)定
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