保全押金怎么退

子公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓需要母公司股東會(huì)決議嗎

聯(lián)防隊(duì)員暴力拆遷還動(dòng)手打人,暴力執(zhí)法怎么處罰

贍養(yǎng)糾紛舉證要哪些證據(jù)

承兌人不承兌的民事責(zé)任有哪些

怎么起訴違建,個(gè)人可以起訴廠房違建嗎

警察立案后找不到嫌疑人怎么辦

追討勞動(dòng)合同違約金有時(shí)間期限嗎

認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系后可否進(jìn)行工傷賠償

離婚又復(fù)婚可以再次享受婚假嗎

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過(guò)兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽(tīng)證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定