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勞動就業權利應當屬于法院行政案件受案范圍 內容： 裁判要旨 勞動者的就業權利是基于勞動者的個體勞動能力產生，并能給勞動者帶來經濟利益的一種基本公民權利，屬于行政訴訟法意義上的人身權和財產權范疇。當事人因就業權利受到行政機關侵害尋求司法救濟的，人民法院應當受理。 ...

關于仲裁機構在我國創建多元化糾紛解決機制、構建和諧社會中的作用問題，筆者親歷了北京仲裁委員會（以下簡稱北-仲）十多年的發展進步，對此有著切身體會和感知。北-仲成立于1995年9月。12年來，北-仲由當年受理案件7件，爭議標的4400萬元，發展到2007年受理案件1...

臺灣居民可成為大陸律師所合伙人，臺灣居民允許參加國家司法考試，并在取得國家法律職業資格后在大陸從事律師職業，是大陸方面促進海峽兩岸交流的一項重要決策。為落實這一惠臺政策，司法部于2008年6月4日發布施行了《臺灣居民參加國家司法考試若干規定》。 據悉，今年共有6...

摘要：進一步規范合作建房行為。防范和減少合作建房中的合同糾紛，促進合作建房的健康發展，具有重要的現實意義。強化干部群眾的法律意識是減少合作建房合同糾紛的必要前提；重視對合作建房合同有效性的審查，是防范和減少合建合同糾紛的關鍵環節；認真研究合作建房合同的規范性條款，...

一、公司招人的入職方式有哪些 1、社會招聘 何謂社會招聘，社會招聘針對的對象主要是往屆的有工作經驗的人群，基本上已經從事工作2年以上，比較關注的是應聘者所具備的專業技能與所需求職位的匹配度，一般是通過各大招聘網站或人才市場以及獵-頭公司進行招聘，招聘周期較長，...

試用期不合格公司不發工資怎么辦 試用期不合格的，不影響員工在試用期的工資發放。拖欠工資，不發工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。 由于公司未能按時發放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動...

最高人民法院《關于人民法院庭審錄音錄像的若干規定》(法釋〔2017〕5號)第八條規定：適用簡易程序審理民事案件的庭審錄音錄像，經當事人同意的，可以替代法庭筆錄。 條文主旨 本條是關于庭審錄音錄像替代法庭筆錄的規定。 條文說明我國《刑事訴訟法》和《民事訴訟法》均...

一、基層法院工作中存在的問題。 (一)案件質量不高，影響法院形象。 一是一些承辦人責任意識不強。在辦理案件中對重要環節調查分析不夠，在集體研究案件時，無明確意見，不敢擔責，依賴審委會意見。二是個別承辦人對業務知識把握不準，審案時才據案查閱法條，在應對較復雜案件...

一、員工績效考核如果員工不滿意要怎樣上訴績效考核是屬于公司內部的問題，員工不滿意可以和考核者進行協商解決，如果因業績考核問題出現勞動糾紛可以找勞動仲裁委員會仲裁，仲裁解決不了才能到法院訴訟解決。二、員工不認可考核結果怎么認定第一步：問題出在哪里首先就需要明確員工不...