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法律常識
勞工未簽合同被免職索賠拿到雙倍工資
未簽勞動合同，又被免職，劉先生作為某企業(yè)的副經理遭到了如此待遇。 無奈之下，他拿起法律武器維護權益拿到了雙倍工資。 今年4月1日，盤錦市勞動爭議仲裁院接到劉先生的投訴，他稱去年11月，他被盤錦市某企業(yè)聘任為副經理，月薪2000元。 “這份工作我很滿意！”劉先生說...
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2025-12-15
未實現追償權的擔保人可就擔保合同申請再審
借款合同雙方串通，隱瞞以貸還貸的事實，騙取擔保人提供擔保，擔保人對此不承擔責任。擔保人事后要求借款人提供反擔保的事實是其行使救濟的途徑，不能以此推定擔保人追認了以貸還貸的事實。擔保人實現其追償權應以最終獲得執(zhí)行為標準，如未能實現其追償權，擔保人仍然有權就借款擔保...
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2025-12-15
勞動法如何規(guī)定解雇補償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的，如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟金的領取
2022-04-01在勞動爭議階段，員工是否會獲得報酬
2022-04-01聽證會結束后，一般勞動仲裁的結果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定，試用期至少為幾天
2022-04-01根據勞動法，最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01