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用人單位破產(chǎn)解除勞動(dòng)合同賠償嗎 會(huì)賠償。用人單位倒閉解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，應(yīng)按職工工齡，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金即公司倒閉解除勞動(dòng)合同賠償金。 此外，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十一條規(guī)定：有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不...

一、公司倒閉員工工資發(fā)不出怎么賠償依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，公司倒閉造成工資發(fā)不出的，公司可以申請(qǐng)破產(chǎn)進(jìn)行破產(chǎn)清算，在清算了破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，有剩余財(cái)產(chǎn)的，對(duì)員工進(jìn)行賠償。《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條?破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：(...

一、公司倒閉將退休的員工如何賠償按照勞動(dòng)法規(guī)定要求賠償。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》：第四十七條?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞...

一、公司倒閉員工交社保一年了怎么賠償賠償一個(gè)月工資。按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，企業(yè)宣告破產(chǎn)，應(yīng)按員工每滿一年工作支付一個(gè)月工資(超過半年不滿一年，按一年計(jì)算;不滿半年支付半個(gè)月工資)的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)給員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。無論勞動(dòng)合同期限長(zhǎng)短，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是一樣的。月工資為：本人...

一、公司倒閉員工怎么賠償金怎算根據(jù)勞動(dòng)法，公司倒閉，應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為：工作滿一年的給一個(gè)月補(bǔ)償金(月平均工資)，如果做了十年，應(yīng)該給十個(gè)月補(bǔ)償金?。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋(二)》勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止后產(chǎn)生...

一、公司倒閉員工怎么賠償計(jì)算是怎么計(jì)算以職工的平均工資為基數(shù)，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。除此之外，勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄...

一、公司因火災(zāi)倒閉員工怎么賠償如果企業(yè)倒閉，員工遣散費(fèi)應(yīng)按照勞動(dòng)合同法的相關(guān)條款進(jìn)行計(jì)算支付。即：《勞動(dòng)合同法》“第四十七條　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付...

一、公司倒閉員工賠償3個(gè)月工資怎么辦公司倒閉，也就是破產(chǎn)，勞動(dòng)合同終止，公司按勞動(dòng)者本單位工作年限每年支付一個(gè)月本人工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》：第四十七條?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以...

一、公司倒閉員工不認(rèn)可賠償金額怎么辦雙方協(xié)商，按勞動(dòng)法要求處理。如果企業(yè)倒閉，員工遣散費(fèi)應(yīng)按照勞動(dòng)合同法的相關(guān)條款進(jìn)行計(jì)算支付。即：《勞動(dòng)合同法》“第四十七條　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一...