殘疾賠償金怎么賠償
殘疾賠償金 殘疾賠償金是指對受害人因人身遭受損害致殘而喪失全部或者部分勞動能力的財(cái)產(chǎn)賠償。由于人身損害造成的殘疾受害人致使勞動能力部分喪失或者全部喪失,因而,受害人遭受人身損害以后,會減少或者喪失自己的收入。這種損失,是人身損害的直接后果,是一種財(cái)產(chǎn)損失。對于這...
用人單位應(yīng)如何計(jì)算殘疾賠償金
我國現(xiàn)行的法律法規(guī)和司法解釋,對于殘疾賠償金及其性質(zhì)的認(rèn)定,有著不同的規(guī)定,體現(xiàn)出不同的態(tài)度。 生活補(bǔ)助費(fèi) 1、《民法通則》沒有規(guī)定殘疾賠償金,但在第119條以不完全列舉的方式,對殘疾賠償?shù)姆秶髁艘?guī)定:“侵害公民身體造成損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、因誤工減少的收...
工傷鑒定韌帶斷裂是幾級傷殘
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn) 1、膝關(guān)節(jié)韌帶斷了,按工傷傷殘鑒定的依據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》,結(jié)合具體的治療和恢復(fù)情況,可以評上九級或者十級傷殘的。 十級:(13)膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者; 九級:(24)外傷后膝關(guān)節(jié)半月板切除、髕骨切除、...
刀傷做傷殘鑒定需要哪些材料
刀傷做傷殘鑒定需要哪些材料若是工傷定級(傷殘鑒定)時(shí),應(yīng)帶原件有:本人身份證、歷年本人病歷原件(包括出院小結(jié)、X片或CT片、病理報(bào)告單、化驗(yàn)單等各種檢查原件),以便醫(yī)療專家查閱參考,根據(jù)需要復(fù)印留存。交通事故也應(yīng)該有《勞動能力鑒定體檢預(yù)約通知單》。這個(gè)要有相關(guān)部門...
骨裂能評上幾級傷殘,依據(jù)是什么
骨裂能評上幾級傷殘 具體的幾級傷殘法律沒有規(guī)定,待傷情穩(wěn)定之后再去申請做人身損害鑒定。如果不構(gòu)成傷殘,工傷保險(xiǎn)基金或單位應(yīng)當(dāng)支付你叔叔的醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用;如果構(gòu)成傷殘,還應(yīng)當(dāng)依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》給你叔叔傷殘補(bǔ)助金、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。停工留薪期間原工資...
構(gòu)成多個(gè)傷殘等級如何計(jì)算殘疾賠償金?
構(gòu)成多個(gè)傷殘等級的殘疾賠償金按照以下公式計(jì)算: C=Ct×C1×(Ih+∑Ia,i)(∑Ia,i≤10%,i=1,2,3……n,多處傷殘) 式中符號含義: C:傷殘者的傷殘實(shí)際賠償額; Ct:傷殘賠償總額,按其中最高一個(gè)級別計(jì)算。 C1:賠償責(zé)任系數(shù),即賠償義務(wù)...
2013山東人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)
一、城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資42837元 二、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入25755元,城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)支出15778元。 三、農(nóng)村居民人均純收入9446元,農(nóng)村居民人均生活消費(fèi)支出6776元。 賠償項(xiàng)目及計(jì)算公式: (一)人身損害的一般賠償范圍(受害人沒有達(dá)到殘...
工傷等級鑒定賠付標(biāo)準(zhǔn)是什么?計(jì)算方式有哪些
一、工傷等級鑒定賠付標(biāo)準(zhǔn) 1、殘疾賠償金 殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(或農(nóng)村居民人均純收入)×20年×傷殘系數(shù) (1)受害人在60歲以下 城鎮(zhèn)居民殘疾賠償金=城鎮(zhèn)居民家庭人均可支配收入?元×20年×傷殘賠償系數(shù) 農(nóng)村居民殘疾賠償金...
骨折傷殘鑒定什么時(shí)候做
骨折一般出院后3個(gè)月可以做傷殘等級鑒定。傷殘鑒定是會在員工康復(fù)之后進(jìn)行的。人身損害傷殘鑒定程序如下: 1、被評定人應(yīng)攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘?jiān)u定申請書; 2、攜帶縣級以上醫(yī)院的診斷證實(shí),檢查結(jié)果以及損傷初期和治療終結(jié)后的CT、X片及診斷報(bào)告; 3...
申請工傷認(rèn)定需要注意哪些時(shí)間
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2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報(bào)酬
2022-04-01聽證會結(jié)束后,一般勞動仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01
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