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工傷處理法務(wù)
3、填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》時(shí),應(yīng)提交什么材料?(一)勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;(二)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。申請(qǐng)人提供材料不完整的,勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在15個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式一...
高血壓能做工傷鑒定嗎
如果滿足工傷條件的,高血壓能做工傷鑒定 工傷認(rèn)定的范圍有哪些 我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》關(guān)于工傷的范圍作了詳細(xì)的規(guī)定。該條例第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)...
工傷認(rèn)定部位爭(zhēng)議怎么辦
可以重新申請(qǐng)工傷鑒定。 需要在受傷之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)局工傷保險(xiǎn)部門(mén)提供下列材料: 1.單位證明(說(shuō)明莫某人,身份證號(hào)碼多少,于什么時(shí)候在什么地方因?yàn)槭裁词軅? 2.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表 3.醫(yī)院診斷證明書(shū)(原件) 4.勞動(dòng)合同 5.身份證復(fù)印件 6.派出所證明 7....
工傷的常見(jiàn)問(wèn)題解答有哪些
工傷發(fā)生時(shí)尚未與單位簽訂勞動(dòng)合同 問(wèn):申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí),通常需要提交勞動(dòng)合同書(shū)或者其他勞動(dòng)關(guān)系的證明,如果當(dāng)時(shí)尚未簽勞動(dòng)合同怎么辦? 答:若雙方?jīng)]簽過(guò)書(shū)面勞動(dòng)合同,那在發(fā)生工傷后,工傷者應(yīng)立即向單位提出補(bǔ)簽書(shū)面勞動(dòng)合同書(shū),越快越好。通常,在受傷后立即提出補(bǔ)簽書(shū)面...
哪些材料是勞動(dòng)工傷鑒定需要的
哪些材料是勞動(dòng)工傷鑒定需要的 1.勞動(dòng)者本人與工廠的勞動(dòng)關(guān)系證明(如廠牌、等) 2.上班時(shí)間證明(如考勤或排班表) 3.有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料; 4.身份證復(fù)印件; 5.在場(chǎng)員工證人; 6.工傷認(rèn)...
勞動(dòng)能力鑒定后傷情變化對(duì)結(jié)論不服如何處理
勞動(dòng)能力鑒定后傷情變化對(duì)結(jié)論不服怎么辦 一、勞動(dòng)能力鑒定后傷情變化怎么辦 《工傷保險(xiǎn)條例》第二十八條規(guī)定:“自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。”另外,這里有幾個(gè)問(wèn)題...
工傷證鑒定回來(lái)含有什么手續(xù)嗎
工傷證鑒定回來(lái)還有什么手續(xù)嗎 找公司進(jìn)行協(xié)商要求公司做出相應(yīng)的賠償,如果公司有為其繳納工傷保險(xiǎn),則公司只需承擔(dān)工傷期間的一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金,剩下的一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金則由社保部門(mén)承擔(dān);如果公司沒(méi)有為其繳納社保,則所需要的費(fèi)用應(yīng)當(dāng)全部由公司自己...
串崗受傷屬于工傷嗎
串崗受傷屬于工傷嗎串崗:是指在正常考勤時(shí)間,無(wú)故離開(kāi)本人工作崗位到其他人工作崗位上,從事與本職工作無(wú)關(guān)的活動(dòng),如聊天、打鬧,從而影響別人工作狀態(tài)與整體工作效率的行為。按此定義,串崗不是工作,所以受傷責(zé)任自負(fù)。認(rèn)定工傷要滿足什么條件有下列情形之一的,應(yīng)認(rèn)定為工傷:1...
申請(qǐng)工傷鑒定時(shí)間
申請(qǐng)工傷鑒定時(shí)間 傷殘鑒定又名勞動(dòng)能力鑒定,通常情況越早鑒定對(duì)勞動(dòng)者越好。通常工傷認(rèn)定下來(lái)就可以直接去做傷殘鑒定,如果用人單位要行政復(fù)議,傷殘鑒定會(huì)暫時(shí)中止的。 一般情況下是職工工傷經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定申請(qǐng)工傷鑒定,但是傷殘鑒定跟勞動(dòng)者治療沒(méi)有影響,因?yàn)閭麣堣b定...
公證機(jī)構(gòu)及公證員的哪些為違法行為需要承擔(dān)行政責(zé)任如何劃分
2021-01-23律師非訴訟業(yè)務(wù)有哪些
2020-11-27如何注冊(cè)品牌專利
2020-12-05軍人離婚財(cái)產(chǎn)分割原則
2021-03-04交通事故車(chē)物定損要注意什么
2020-12-07交通肇事行為等于交通肇事罪嗎
2021-03-10行政訴訟超過(guò)半年沒(méi)有結(jié)案怎么辦
2021-01-03借他人身份入職工傷如何賠償
2021-02-02被競(jìng)業(yè)限制的對(duì)象如何界定
2021-01-12國(guó)際鐵路聯(lián)運(yùn)貨損的索賠時(shí)效和訴訟時(shí)效是多久
2021-02-16簽勞動(dòng)合同沒(méi)有交社保應(yīng)該怎么辦
2025-07-15退休人員勞動(dòng)合同解除勞動(dòng)合同還是終止勞動(dòng)合同?
2025-07-15單位新刻一個(gè)勞動(dòng)合同備案章是否需要去勞動(dòng)局備案?
2025-07-15原單位解除勞動(dòng)合同書(shū)怎么維護(hù)權(quán)益?
2025-07-15簽了勞動(dòng)合同不買(mǎi)社保怎么賠償?
2025-07-15什么時(shí)候訂立勞動(dòng)合同
2025-07-15關(guān)于六十歲以上勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定規(guī)則是怎樣的?
2025-07-15公司入職協(xié)議有法律效力嗎
2025-07-15學(xué)籍證明模板是什么樣的
2025-07-15試用期離職有工資嗎?
2025-07-15