如果滿足工傷條件的,高血壓能做工傷鑒定
工傷認定的范圍有哪些
我國《工傷保險條例》關于工傷的范圍作了詳細的規定。該條例第十四條規定:職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
工傷認定有什么特點
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。
(一)屬于具體行政行為;
(二)屬于行政確認行為。確認的結果有四種:是工傷,非工傷,視同工傷,不視同工傷;
(三)屬于須申請的行政行為。“不申請,不認定”是工傷認定程序的特點;
(四)單位、職工或其直系親屬一方對工傷認定結論不服的,可以先申請行政復議,對復議結論不服的可以行政訴訟。行政復議屬于前置程序。
受理如材料不全的,工傷保險部門出具《補齊材料通知書》,告知申請人補齊相關材料。如單位、員工或親屬的申請符合法律、法規的規定且材料齊全,工傷保險部門正式受理,出具《收文回執》給申請人。
高血壓是長期積累的疾病,一般來說,申請工傷認定是比較困難的。要是你還有什么不明白的地方,不妨向我們律霸網的律師進行咨詢。
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