用人單位沒給員工辦理離職手續(xù)合法嗎
一、基本案情 1992年6月,郝××入職華××機(jī)械實(shí)業(yè)有限公司(以下簡稱華××公司)工作,1997年1月,郝××被華××公司的控股股東華××機(jī)械企業(yè)有限公司(以下簡稱香港公司)委任為該公司駐深圳辦事處常任代表兼主任。1997年12月15日,郝××向香港公司申請為...
新合伙企業(yè)組織形式有哪些
增加違規(guī)成本嚴(yán)管行業(yè) 新《條例》不僅在會(huì)計(jì)師事務(wù)所組織形式上有所突破,在行業(yè)監(jiān)管上也加大了力度,新《條例》在多方面加大對違法違規(guī)會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊會(huì)計(jì)師的懲罰力度,提高了違法違規(guī)成本。 新《條例》對事務(wù)所最高處以50萬元罰款,并且吊銷會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可證書。...
深市明確要約收購業(yè)務(wù)操作流程
根據(jù)該業(yè)務(wù)指引,要約收購人應(yīng)當(dāng)在擬刊登要約收購報(bào)告書摘要前一工作日收市前到中國**深圳分公司辦理相關(guān)手續(xù)。收購人以現(xiàn)金支付的,應(yīng)當(dāng)委托證券公司將不少于收購總金額20%的履約保證金存入其結(jié)算備付金賬戶中;收購人以依法可以轉(zhuǎn)讓的證券進(jìn)行支付的,應(yīng)當(dāng)委托證券公司申請辦...
執(zhí)行回轉(zhuǎn)申請書怎么寫
執(zhí)行回轉(zhuǎn)申請人: 李XX,男,漢族,1965年11月17日出生,籍貫:廣東省河源市,現(xiàn)住廣東省深圳市龍崗區(qū)布吉德興花園華7,身份證號碼:XXXXXXXXXXXXXXXXX,系廣東省深圳市龍崗區(qū)布吉崗頭村綜合市場投資人、籌建人、負(fù)責(zé)人。 代理人:龍XX**國悅律...
旅游合同糾紛選擇侵權(quán)之訴管轄如何確定
旅行社組織旅行時(shí)受到人身傷害 張某系深圳某醫(yī)院醫(yī)生,該醫(yī)院與深圳某旅行社簽訂合同,安排其醫(yī)院職工旅游拓展訓(xùn)練,旅游合同約定發(fā)生爭議,提交深圳仲裁委仲裁。2012年*月,張某所在單位深圳某醫(yī)院組織職工旅游,張某參與了深圳某旅行社組織的“某拓展訓(xùn)練,海邊騎單車兩天游...
融資擔(dān)保合作協(xié)議書怎么寫
融資擔(dān)保合作協(xié)議書范本 編號: 甲方:乙方: 深圳市**資產(chǎn)管理有限公司為充分利用甲方的現(xiàn)有資源優(yōu)勢,加快甲方資產(chǎn)增值步伐提升甲方品牌知名度和項(xiàng)目含金量甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方委托乙方開展經(jīng)營資金引進(jìn)和融資合作事宜達(dá)成如下協(xié)議: 一、甲方委托乙方作為項(xiàng)目資...
深圳離婚房產(chǎn)分割的原則是怎樣的?
對于需要由人民法院審理的離婚案件,法院都會(huì)事先根據(jù)雙方提交的有關(guān)材料,確定哪些是屬于共同財(cái)產(chǎn),之后再按照平等的原則進(jìn)行分割。但是現(xiàn)實(shí)情況是比較復(fù)雜的,故而深圳離婚房產(chǎn)分割的原則,并非向法律規(guī)范規(guī)定的那么簡單。 深圳離婚房產(chǎn)分割的原則: 一、夫妻共同財(cái)產(chǎn),一般應(yīng)均等分割。也就是說,夫妻共同財(cái)產(chǎn),原則上均等分割;...
專利異議審查的時(shí)間限制是什么
2020-12-24抵觸申請對專利新穎性的影響是什么,有哪些構(gòu)成要件
2020-12-28醫(yī)療事故賠償中的舉證責(zé)任
2021-03-10離婚訴訟財(cái)產(chǎn)分割雙方不能達(dá)成一致怎么辦
2020-11-14欠錢被起訴房子能正常過戶嗎
2021-02-06聊騷能作為離婚的證據(jù)嗎
2021-01-09祥云縣離婚撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
2020-12-03技術(shù)合同法的適用范圍是什么
2021-01-12未裁決的違章處理辦法是什么
2020-11-15學(xué)生在校外發(fā)生事故學(xué)校有責(zé)任嗎
2020-11-28勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動(dòng)合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動(dòng)爭議階段,員工是否會(huì)獲得報(bào)酬
2022-04-01聽證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01