農(nóng)民購買、使用直接用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)資產(chǎn)品,是否適用消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法

往年老人贍養(yǎng)費(fèi)能追索嗎

交通事故從起訴到發(fā)傳票是多少天?

國有獨(dú)資商業(yè)銀行需要設(shè)立監(jiān)事會(huì)嗎

購房合同有何需要注意的陷阱

夫妻不和想離婚怎么辦

婚內(nèi)能主張居住權(quán)嗎

人事入職交錢合法嗎

壽險(xiǎn)理賠中主訴證據(jù)效力的認(rèn)定

免責(zé)條款有效性認(rèn)定的法律要件有哪些

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定