勞動(dòng)糾紛的訴訟時(shí)效有多久
勞動(dòng)糾紛的訴訟時(shí)效有多久勞動(dòng)糾紛訴訟時(shí)效有普通時(shí)效和特殊時(shí)效之分,普通時(shí)效為三年。特殊時(shí)效方面,符合《民法通則》第136條規(guī)定情形的,訴訟時(shí)效為1年。因涉外貨物爭(zhēng)議提起訴訟或仲裁的期限為4年。我國(guó)法律所規(guī)定的最長(zhǎng)訴訟時(shí)效為20年。以下為詳細(xì)解釋,勞動(dòng)糾紛訴訟時(shí)效參...
勞動(dòng)糾紛訴訟時(shí)效可以分為幾種
關(guān)于勞動(dòng)糾紛訴訟時(shí)效可以分為兩種情況來(lái)講解: 1、申請(qǐng)時(shí)效 2008年5月1日前,根據(jù)《》第八十二條提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)的六十日內(nèi)作出。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的,當(dāng)事人必須履行。 2...
勞動(dòng)訴訟的時(shí)效
勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟,是處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的最終程序,它通過(guò)司法程序保證了勞動(dòng)爭(zhēng)議的最終徹底解決。勞動(dòng)訴訟的訴訟時(shí)效勞動(dòng)糾紛訴訟時(shí)效又有普通時(shí)效和特殊時(shí)效之分,普通時(shí)效為三年。特殊時(shí)效方面,符合《中華人民共和國(guó)民法總則》第一百八十八條規(guī)定,向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期...
勞動(dòng)訴訟時(shí)效中斷與中止
一、勞動(dòng)訴訟時(shí)效 訴訟時(shí)效是指民事權(quán)利受到侵害的權(quán)利人在法定的時(shí)效期間內(nèi)不行使權(quán)利,當(dāng)時(shí)效期間屆滿時(shí),人民法院對(duì)權(quán)利人的權(quán)利不再進(jìn)行保護(hù)的制度。在法律規(guī)定的訴訟時(shí)效期間內(nèi),權(quán)利人提出請(qǐng)求的,人民法院就強(qiáng)制義務(wù)人履行所承擔(dān)的義務(wù)。而在法定的訴訟時(shí)效期間屆滿之后,權(quán)...
本案中的債務(wù)是否已過(guò)訴訟時(shí)效
案情:甲向乙借款2萬(wàn)元并出具無(wú)還款期限的借條,兩年后乙向甲主張權(quán)利,遭甲拒絕,乙訴至法院,甲以乙之債權(quán)已逾訴訟時(shí)效提出抗辯。 分歧:該案中關(guān)于乙的債權(quán)是否已逾訴訟時(shí)效期間,有二種意見: 第一種意見認(rèn)為,該案訴訟時(shí)效期間應(yīng)從借款之日起計(jì)算,乙的債權(quán)已逾訴訟時(shí)效期間...
勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟時(shí)效是多久的
(1)具體時(shí)效的規(guī)定情況 勞動(dòng)糾紛訴訟時(shí)效又有普通時(shí)效和特殊時(shí)效之分,普通時(shí)效為兩年。 特殊時(shí)效方面,符合《中華人民共和國(guó)民法通則》第136條規(guī)定情形的,訴訟時(shí)效為1年。因涉外爭(zhēng)議提起訴訟或仲裁的期限為4年。我國(guó)法律所規(guī)定的最長(zhǎng)訴訟時(shí)效為20年。以下為詳細(xì)解釋...
勞動(dòng)爭(zhēng)議起訴時(shí)效是如何規(guī)定的
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議解決的方法有哪些 1、爭(zhēng)議調(diào)解,由勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)節(jié)委員會(huì)主持,這個(gè)委員會(huì)是企業(yè)內(nèi)部的一個(gè)非長(zhǎng)設(shè)機(jī)構(gòu),是否經(jīng)過(guò)爭(zhēng)議調(diào)解,系雙方當(dāng)事人自愿。一般企業(yè)都沒有這個(gè)機(jī)構(gòu),但是勞動(dòng)法上有規(guī)定的。 2、勞動(dòng)仲裁,這是法定的必經(jīng)程序,法律規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議需先經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁...
勞動(dòng)爭(zhēng)議申訴時(shí)效是如何規(guī)定的
勞動(dòng)爭(zhēng)議申訴時(shí)效是如何規(guī)定的1、具體時(shí)效的規(guī)定情況勞動(dòng)糾紛訴訟時(shí)效又有普通時(shí)效和特殊時(shí)效之分,普通時(shí)效為三年。特殊時(shí)效方面,符合《中華人民共和國(guó)民法通則》第136條規(guī)定情形的,訴訟時(shí)效為1年。因涉外貨物買賣合同爭(zhēng)議提起訴訟或仲裁的期限為4年。我國(guó)法律所規(guī)定的最長(zhǎng)訴...
勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟時(shí)效司法解釋
勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟時(shí)效司法解釋 一、勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟時(shí)效的具體規(guī)定情況 勞動(dòng)糾紛訴訟時(shí)效又有普通時(shí)效和特殊時(shí)效之分,普通時(shí)效為3年。 特殊時(shí)效方面,符合《中華人民共和國(guó)民法通則》第136條規(guī)定情形的,訴訟時(shí)效為1年。因涉外爭(zhēng)議提起訴訟或仲裁的期限為4年。我國(guó)法律所規(guī)定的...
公訴起訴狀范本
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2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01