勞動(dòng)工傷賠償爭(zhēng)議答辯狀范文
勞動(dòng)工傷賠償爭(zhēng)議答辯狀范文民事答辯狀答辯人:末公司有限公司地址:XXXXXX法定代表人:鄭xx,職務(wù):執(zhí)行董事因申請(qǐng)人XXX與答辯人末公司有限公司工傷賠償糾紛一案,現(xiàn)答辯人依據(jù)事實(shí)和法律的規(guī)定,作出如下答辯:答辯人對(duì)于申請(qǐng)人工傷認(rèn)定的事實(shí)和傷殘等級(jí)沒(méi)有異議,但申請(qǐng)...
醫(yī)療訴訟一審程序如何進(jìn)行
醫(yī)療訴訟一審程序如何進(jìn)行 一、審理前的準(zhǔn)備 1、起訴狀、答辯狀的傳送 按照我國(guó)訴訟法的規(guī)定,人民法院在受理醫(yī)療糾紛案件、立案之日起的五日內(nèi)將起訴狀副本發(fā)送被告醫(yī)療機(jī)構(gòu),被告醫(yī)療機(jī)構(gòu)在收到起訴狀之日起十五日內(nèi)提出答辯狀、或者答辯意見(jiàn)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出答辯狀、或者答辯...
醫(yī)療機(jī)構(gòu)校驗(yàn)申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)
醫(yī)療機(jī)構(gòu)校驗(yàn)申請(qǐng)書(shū)寫(xiě)法是怎樣 醫(yī)療機(jī)構(gòu)校驗(yàn)申請(qǐng)書(shū)(范文) 申請(qǐng)單位XX醫(yī)院蓋章 法定代表人王XX蓋章 (主要負(fù)責(zé)人) 登記號(hào):XXXXXXX (醫(yī)療機(jī)構(gòu)代碼) 申請(qǐng)日期: 醫(yī)療機(jī)構(gòu)校驗(yàn)申請(qǐng)書(shū)中的表格要怎么填寫(xiě)? (1)該表用鋼筆填寫(xiě),要求字跡工整清楚,內(nèi)容真實(shí)...
醫(yī)療事故鑒定申請(qǐng)書(shū)注意事項(xiàng)
醫(yī)療事故鑒定申請(qǐng)書(shū)注意事項(xiàng) 一、寫(xiě)明申請(qǐng)人的基本情況(包括姓名、出生年月、職業(yè)、住址、電話等); 二、被申請(qǐng)人的基本情況; 三、申請(qǐng)事項(xiàng); 四、事實(shí)和理由; 五、證據(jù)材料。 醫(yī)療事故申請(qǐng)鑒定步驟 1:醫(yī)療事故賠償案件;第一步是要作醫(yī)療鑒定的;這是發(fā)生和確認(rèn)醫(yī)療...
國(guó)慶旅游合同糾紛被告的辯詞怎么寫(xiě)
國(guó)慶旅游合同糾紛被告的辯詞怎么寫(xiě)代?理?詞湖南XX律師事務(wù)所受本案原告謝XX的委托,特指派XXX律師擔(dān)任其與湖南某旅行社有限公司等人身?yè)p害賠償糾紛的訴訟代理人,本律師認(rèn)真閱讀了案卷,進(jìn)行了深入細(xì)致的審查和分析,并參加了今天的庭審,對(duì)本案有了充分的認(rèn)識(shí)。現(xiàn)依據(jù)國(guó)家有...
大同市醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會(huì)的成效有哪些
大同市醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會(huì)的成效有哪些 大同市醫(yī)療糾紛調(diào)解工作成效明顯,大同市醫(yī)療糾紛人民調(diào)解工作啟動(dòng)以來(lái),大同市醫(yī)調(diào)委堅(jiān)持“防為主、調(diào)為先、和為貴、民為本”的理念,積極開(kāi)展醫(yī)療糾紛人民調(diào)解工作,取得了明顯成效。今年上半年,共接待咨詢(xún)患者76人次,受理醫(yī)療糾紛...
哪些人需要回避訴訟(上)
哪些人需要回避訴訟(上)作者:許*霞律師發(fā)表于:中國(guó)醫(yī)藥報(bào)醫(yī)療糾紛民事訴訟中,訴訟當(dāng)事人有申請(qǐng)回避的權(quán)利。民事訴訟中回避制度是確保訴訟公正性的一項(xiàng)制度,與案件有利益聯(lián)系或與當(dāng)事人及其訴訟代理人之間存在某種特殊關(guān)系的審判人員及相關(guān)人員,應(yīng)當(dāng)退出案件審理等活動(dòng)。回避制...
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2022-04-01在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段,員工是否會(huì)獲得報(bào)酬
2022-04-01聽(tīng)證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01