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合同里約定的逾期付款滯納金是否有效

二審刑事判決書(shū)范文

對(duì)于公民扭送的套路貸犯罪案件應(yīng)當(dāng)立即受理嗎

數(shù)罪并罰能否判緩

軍人的自主擇業(yè)費(fèi)是軍人個(gè)人財(cái)產(chǎn)嗎

新修訂的商標(biāo)法主要修改了哪些內(nèi)容

怎樣辦理交通事故傷殘?jiān)u定

現(xiàn)金支票日期填寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

如何區(qū)分有限合伙人財(cái)產(chǎn)份額轉(zhuǎn)讓與合伙財(cái)產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓

開(kāi)發(fā)房地產(chǎn)要多少資金

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過(guò)兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽(tīng)證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定