單位可以辭退上班網(wǎng)聊的員工嗎根據(jù)用人單位的規(guī)章制度執(zhí)行，如果規(guī)章制度規(guī)定了該條，而且是一經(jīng)發(fā)現(xiàn)就解除的，用人單位可以辭。辭退職工條件根據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)布的《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》(國(guó)發(fā)[1986]77號(hào))第2條規(guī)定，企業(yè)對(duì)有下列行為之一，經(jīng)過(guò)教育或行政處分仍然無(wú)...

聘請(qǐng)顧問(wèn)適用勞動(dòng)合同法嗎顧問(wèn)職業(yè)屬于勞務(wù)關(guān)系，由合同法來(lái)約否，不是由勞動(dòng)法的勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行約束的。勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位在實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程中建立的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系。從廣義上講，生活在城市和農(nóng)村的任何勞動(dòng)者與任何性質(zhì)的用人單位之間因從事勞動(dòng)而結(jié)成的社會(huì)關(guān)系都屬于勞動(dòng)關(guān)系...

損害賠償案二審答辯狀 答辯人：倪*華，男，××年×月×日出生，漢族，住××，系杭州市下城區(qū)××客運(yùn)社業(yè)主。 答辯人現(xiàn)就上訴人的上訴觀點(diǎn)提出如下答辯意見(jiàn)： 首先，答辯人認(rèn)為，本案是一起受全社會(huì)高度關(guān)注的民事案件，一審判決無(wú)論是程序還是實(shí)體都完全合法，并不存在著上訴...

一、父女家庭財(cái)產(chǎn)分配協(xié)議書(shū)怎么寫?父女家庭財(cái)產(chǎn)分配協(xié)議的書(shū)寫一定要詳細(xì)的記載財(cái)產(chǎn)分割的內(nèi)容。分家協(xié)議甲方：_________，_________(性別)，_________歲，_________族，_________(職業(yè))，_________人，現(xiàn)住________。系下列立約人之__父_______。乙方：...