（1988年8月25日　中組發(fā)（1988）9號(hào)） （相關(guān)資料: 部門規(guī)章1篇 其他規(guī)范性文件1篇） 　　幾年來，大批到了退休（包括離休，下同）年齡的干部響應(yīng)黨中央關(guān)于實(shí)行干部退休制度的號(hào)召，從工作崗位上退下來，辦理了退休手續(xù)，為廢除領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)終身制，實(shí)現(xiàn)新老干部的正常交替作出了榜樣。但是，由于種種原因，還有些到了退休年齡的干部，未及時(shí)辦理退休手續(xù)。為了進(jìn)一步貫徹執(zhí)行干部退休制度，完善和簡(jiǎn)化手續(xù)，做好干部退休工作，經(jīng)中央批準(zhǔn)，現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下： 　　一、達(dá)到規(guī)定的退休年齡（周歲）的干部，都應(yīng)及時(shí)辦理退休手續(xù)，不需本人提出申請(qǐng)。各級(jí)組織、人事部門對(duì)本單位達(dá)到退休年齡的干部，應(yīng)事先按干部管理權(quán)限報(bào)經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，在其達(dá)到退休年齡的前一個(gè)月通知本人，并在其達(dá)到退休年齡后的一個(gè)月內(nèi)按規(guī)定辦完有關(guān)手續(xù)，不再列為在編人員。 　　對(duì)地、市（廳、局）級(jí)以上干部中個(gè)別確因工作需要暫時(shí)留任的，或需要安排到人大、政協(xié)任職的人選，應(yīng)由所在單位事先提出留任或安排的理由和時(shí)間（留任時(shí)間一般為一年，最長(zhǎng)不超過三年），按干部管理權(quán)限，報(bào)經(jīng)任免機(jī)關(guān)審批。批準(zhǔn)留任的，應(yīng)及時(shí)通知本人。擔(dān)任主要負(fù)責(zé)職務(wù)的干部需要留任的，由任免機(jī)關(guān)直接決定，并通知所在單位和本人。 　　二、依據(jù)法律和有關(guān)規(guī)定經(jīng)選舉任職，在任屆未滿時(shí)達(dá)到退休年齡的干部，一般可待任屆期滿后，按有關(guān)規(guī)定辦理退休手續(xù)。 　　三、凡符合國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)〔1983〕141、142號(hào)文件規(guī)定，可以暫緩?fù)诵莸母呒?jí)專家和部分骨干教師、醫(yī)生、科技人員，必須嚴(yán)格按上述文件規(guī)定和勞動(dòng)人事部勞人科〔1983〕153號(hào)文件的規(guī)定執(zhí)行。 　　女干部退休年齡按中央組織部、勞動(dòng)人事部勞人老〔1987〕2號(hào)文件的規(guī)定執(zhí)行。 　　四、少數(shù)身體健康、具有專長(zhǎng)的干部，在達(dá)到規(guī)定的退休年齡時(shí)，如工作確實(shí)需要的，可以在辦理退休手續(xù)后，由需用單位按照政策規(guī)定予以聘用，但不列為在編人員。 　　干部退休工作，是一項(xiàng)經(jīng)常性工作，各級(jí)組織、人事部門和老干部工作部門要各司其職，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)制度，切實(shí)做好深入細(xì)致的思想工作和各項(xiàng)管理工作，認(rèn)真照顧好退休干部的生活，注意因人制宜地發(fā)揮他們的作用。 　　各地各部門接此通知后，要逐級(jí)負(fù)責(zé)，認(rèn)真組織實(shí)施，檢查落實(shí)情況，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。