各縣(市、區(qū))人民政府, 市政府直屬各單位：

　　《麗水市人民政府規(guī)范性文件實施效果評估辦法(試行)》已經(jīng)市政府第98次常務(wù)會議審議通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真遵照執(zhí)行。

　　二○一一年十一月十日

　　麗水市人民政府規(guī)范性文件實施效果評估辦法(試行)

　　第一條 為加強市政府規(guī)范性文件的管理，進(jìn)一步提高規(guī)范性文件的質(zhì)量，加強和改進(jìn)制度建設(shè)，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于加強法治政府建設(shè)的意見》(國發(fā)〔2010〕33號)、《浙江省行政規(guī)范性文件管理辦法》，結(jié)合本市實際，制定本辦法。

　　第二條 本辦法所稱的市政府規(guī)范性文件，是指市政府依照《麗水市人民政府規(guī)范性文件制定辦法》制定，以市政府或者市政府辦公室名義發(fā)布的，涉及不特定的公民、法人或者其他組織的權(quán)利義務(wù)，在一定時期內(nèi)反復(fù)適用，在本行政區(qū)域內(nèi)具有普遍約束力的各類行政文件。

　　本辦法所稱的市政府規(guī)范性文件實施效果評估，是指市政府規(guī)范性文件實施一定時間后，根據(jù)文件制定目的及經(jīng)濟社會發(fā)展實際，按照一定的標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)σ?guī)范性文件相關(guān)內(nèi)容的合法性、合理性、可操作性及存在問題、影響因素等進(jìn)行全面跟蹤調(diào)查、分析評估，并提出評估意見的活動。

　　第三條 市政府規(guī)范性文件實施效果評估，適用本辦法。

　　第四條 市政府法制辦負(fù)責(zé)市政府規(guī)范性文件實施效果評估的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督工作。

　　負(fù)責(zé)市政府規(guī)范性文件起草工作的部門或者主要實施的行政機關(guān)(以下簡稱“評估機關(guān)”)具體負(fù)責(zé)實施效果評估工作。但是事關(guān)本市經(jīng)濟社會發(fā)展大局的市政府規(guī)范性文件的實施效果，由市政府法制辦負(fù)責(zé)組織評估。

　　其他有關(guān)行政機關(guān)和單位應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)，協(xié)助做好市政府規(guī)范性文件實施效果的評估工作。

　　市政府規(guī)范性文件實施效果的評估經(jīng)費納入財政預(yù)算。

　　第五條 評估機關(guān)可以根據(jù)需要，將市政府規(guī)范性文件實施效果評估工作委托給高等院校、科研機構(gòu)、社會團體、中介機構(gòu)(以下簡稱“受委托評估單位”)進(jìn)行評估。

　　第六條 市政府規(guī)范性文件實施效果評估遵循合法、客觀、公開、科學(xué)、民主的原則，充分保障公民、法人和其他組織的參與權(quán)、知情權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，廣泛聽取公民、法人和其他組織意見，科學(xué)收集、分析、評估相關(guān)資料，得出評估結(jié)論。

　　第七條 有關(guān)行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)在日常管理工作中通過各種途徑和方式收集市政府規(guī)范性文件實施后的有關(guān)經(jīng)濟社會效果、存在問題等方面的信息資料，建立健全評估信息收集制度，為開展實施效果評估工作積累資料。

　　第八條 參加市政府規(guī)范性文件實施效果評估工作的單位及其工作人員，應(yīng)當(dāng)對涉及的國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私予以保密。

　　第九條 市政府法制辦應(yīng)當(dāng)于每年初會同有關(guān)部門編制市政府規(guī)范性文件實施效果評估年度計劃，報市政府批準(zhǔn)后，組織實施。

　　第十條 市政府規(guī)范性文件有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)組織實施效果評估：

　　(一)上級政府要求進(jìn)行評估的;

　　(二)市委、市人大、市政協(xié)、市人民檢察院、市中級人民法院或者縣(市、區(qū))人民政府建議進(jìn)行評估的;

　　(三)因經(jīng)濟社會發(fā)展和公共管理需要，市政府以及市政府法制辦，或者市政府規(guī)范性文件的主要實施行政機關(guān)，認(rèn)為有必要進(jìn)行評估的。

　　公民、法人或者其他組織提出意見，市政府法制辦認(rèn)為有必要的，應(yīng)當(dāng)組織實施效果評估。

　　已經(jīng)列入市政府規(guī)范性文件修訂計劃的，可以不組織實施效果評估。

　　第十一條 市政府規(guī)范性文件實施效果評估的主要內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)：

　　(一)合法性評估：市政府規(guī)范性文件的內(nèi)容是否符合法治的基本原則和基本精神;是否與法律、法規(guī)、規(guī)章及國家有關(guān)政策相一致。

　　(二)合理性評估：市政府規(guī)范性文件是否體現(xiàn)公平、公開原則和以人為本原則;各項管理措施是否必要、適度、具有前瞻性;行政權(quán)力與責(zé)任是否相當(dāng)，公民權(quán)利與義務(wù)是否相一致;法律責(zé)任與違法行為的事實、性質(zhì)、情節(jié)及社會危害程序是否相當(dāng)，是否采用對行政相對人權(quán)益損害最小的方式實現(xiàn)市政府規(guī)范性文件的制定目的。

　　(三)協(xié)調(diào)性評估：市政府規(guī)范性文件之間是否存在沖突;建立的工作機制是否運轉(zhuǎn)良好，相關(guān)制度是否協(xié)調(diào)、銜接。

　　(四)完善性評估：市政府規(guī)范性文件設(shè)立的各項制度是否完備，配套制度是否健全。

　　(五)操作性評估：市政府規(guī)范性文件設(shè)立的各項制度是否具體可行，能否解決本市行政管理中的具體問題;規(guī)定的措施是否高效、便民，程序是否正當(dāng)簡便易于操作。

　　(六)規(guī)范性評估：市政府規(guī)范性文件文本是否符合立法技術(shù)規(guī)范要求;邏輯結(jié)構(gòu)是否嚴(yán)密、用語是否規(guī)范、條文表述是否準(zhǔn)確，是否影響到文件的正確、有效實施;制定程序是否符合《麗水市人民政府規(guī)范性文件制定辦法》的規(guī)定。

　　(七)實效性評估：市政府規(guī)范性文件的實施效果是否實現(xiàn)預(yù)期目的。具體包括規(guī)范性文件是否得到普遍遵守和執(zhí)行，存在哪些問題，社會各界反映是否良好;是否實現(xiàn)以最少的實施成本，取得最大的社會效益、經(jīng)濟效益。

　　第十二條 市政府規(guī)范性文件實施效果評估，可以采用文獻(xiàn)研究、抽樣調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查、問卷調(diào)查、實地調(diào)研、召開座談會或者論證會、專家咨詢、案卷評查、案例分析、相關(guān)立法比較分析等多種方法進(jìn)行。

　　第十三條 市政府規(guī)范性文件實施效果評估按照下列程序進(jìn)行：

　　(一)成立評估工作小組。評估工作小組由評估機關(guān)、受委托評估單位，以及與市政府規(guī)范性文件實施有關(guān)的行政機關(guān)的工作人員組成。

　　在進(jìn)行實施效果評估過程中，評估機關(guān)可以邀請人大代表、政協(xié)委員、市政府咨詢委成員、市政府法律咨詢專家、有關(guān)行業(yè)專家、群眾代表、行政管理相對人參加。

　　(二)制定評估工作方案。明確評估目的與對象、評估內(nèi)容與方法、評估時間與步驟、調(diào)查對象、組織保障等。

　　(三)開展調(diào)查研究和評估。制定調(diào)查提綱，確定評估指標(biāo)體系，設(shè)計調(diào)查問卷、統(tǒng)計表，廣泛收集市政府規(guī)范性文件實施前后的信息，以及行政管理相對人和社會公眾的意見和建議。

　　(四)形成評估報告。對收集到的材料運用現(xiàn)代科技手段、統(tǒng)計分析工具，進(jìn)行綜合分析研究，形成市政府規(guī)范性文件實施效果評估報告(以下簡稱“評估報告”)。

　　第十四條 評估機關(guān)或者受委托評估單位應(yīng)當(dāng)將擬評估的市政府規(guī)范性文件通過報刊或者網(wǎng)站全文登載，并公開評估方案，方便公眾發(fā)表意見。

　　在對市政府規(guī)范性文件進(jìn)行評估時，評估機關(guān)或者受委托評估單位應(yīng)當(dāng)征求與實施市政府規(guī)范性文件有關(guān)的行政機關(guān)的意見。

　　第十五條 評估報告應(yīng)當(dāng)包括如下內(nèi)容：

　　(一)評估工作的基本情況;

　　(二)市政府規(guī)范性文件貫徹執(zhí)行情況及社會各界反映情況;

　　(三)對本辦法第十一條規(guī)定的各項評估內(nèi)容的評價;

　　(四)評估結(jié)論及建議。

　　第十六條 評估機關(guān)應(yīng)當(dāng)自市政府規(guī)范性文件實施效果評估年度計劃印發(fā)之日起6個月內(nèi)完成評估工作。情況復(fù)雜的，經(jīng)市政府同意，可以適當(dāng)延期。

　　第十七條 評估報告經(jīng)市政府法制辦審核后，作為市政府完善制度和改進(jìn)行政管理方式，以及市政府法制辦組織清理市政府規(guī)范性文件的重要依據(jù)。

　　第十八條 評估報告建議修改的市政府規(guī)范性文件，直接納入下一年度市政府規(guī)范性文件修訂計劃，由原起草部門或者主要負(fù)責(zé)實施的行政機關(guān)提出修改意見，并根據(jù)《麗水市人民政府規(guī)范性文件制定辦法》的規(guī)定，將修訂草案報送市政府法制辦審查，經(jīng)市政府常務(wù)會議審議后，重新公布實施。

　　修訂市政府規(guī)范性文件時，未采納評估報告所提出的建議的，負(fù)責(zé)起草修訂草案的行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)在起草說明中說明理由。

　　第十九條 評估報告建議廢止的市政府規(guī)范性文件，由市政府法制辦負(fù)責(zé)審核，按照規(guī)定程序提請市政府決定予以廢止，并通過市政府門戶網(wǎng)站或者《麗水日報》予以公布。

　　第二十條 評估報告建議完善相關(guān)配套制度的，由市政府法制辦交有關(guān)行政機關(guān)辦理;需要出臺相關(guān)市政府規(guī)范性文件的，按照《麗水市人民政府規(guī)范性文件制定辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十一條 評估報告提出改進(jìn)行政執(zhí)法工作建議的，由市政府法制辦交有關(guān)行政機關(guān)及時采取措施予以落實。

　　第二十二條 有關(guān)行政機關(guān)和單位不提供與市政府規(guī)范性文件實施效果評估有關(guān)的材料和數(shù)據(jù)的，由市政府法制辦責(zé)令改正;拒不改正的，由有權(quán)機關(guān)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)對相關(guān)負(fù)責(zé)人給予行政處分。

　　第二十三條 評估機關(guān)未按照本辦法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、方法、程序、時間等要求開展市政府規(guī)范性文件實施效果評估工作，或者對評估工作敷衍了事的，由市政府法制辦責(zé)令改正;拒不改正的，由有權(quán)機關(guān)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)對相關(guān)負(fù)責(zé)人給予行政處分。

　　第二十四條 有關(guān)行政機關(guān)無正當(dāng)理由拒絕采納評估報告的建議，經(jīng)市政府法制辦督促仍不予以改正的，由有權(quán)機關(guān)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)對相關(guān)負(fù)責(zé)人給予行政處分。

　　第二十五條 參加市政府規(guī)范性文件評估工作的單位及其工作人員，泄露國家秘密、商業(yè)秘密或者個人隱私的，依照有關(guān)保密法律、法規(guī)給予行政處分或者行政處罰;造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法賠償損失。

　　第二十六條 評估機關(guān)開展市政府規(guī)范性文件實施效果評估工作情況納入市政府依法行政考核的重要內(nèi)容。

　　第二十七條 本辦法自2012年1月1日起試行。