国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

濟南市人民政府關于印發(fā)濟南市有雇工個體工商戶參加工傷保險暫行辦法的通知

來源: 律霸小編整理 · 2020-11-23 · 9121人看過
各縣(市)、區(qū)人民政府,市政府各部門:   《濟南市有雇工個體工商戶參加工傷保險暫行辦法》已經省政府批準,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行。 濟南市人民政府 二○一○年六月二十九日 濟南市有雇工個體工商戶參加工傷保險暫行辦法   第一條 根據(jù)國務院頒布的《工傷保險條例》(以下簡稱《條例》)和省有關規(guī)定,結合我市實際,制定本辦法。   第二條 本市行政區(qū)域內依法取得營業(yè)執(zhí)照的有雇工的個體工商戶(以下簡稱用人單位),應按規(guī)定為符合法定勞動年齡的全部雇工(含雇主,以下簡稱員工)辦理工傷保險。   第三條 用人單位應在本辦法實施之日起30日內,到營業(yè)執(zhí)照注冊地的社會保險經辦機構申請辦理工傷保險登記并繳費。已辦理退休手續(xù)或已達到法定退休年齡的員工,不納入工傷保險參保范圍。   第四條 用人單位按《濟南市〈工傷保險條例〉實施辦法》(濟政發(fā)[2003]39號)規(guī)定的行業(yè)基準費率為員工繳納工傷保險費,員工個人不繳費。   工傷保險費以員工本人上月工資為繳費基數(shù),新招用的員工以其第一個月的工資作為繳費基數(shù)。其中,員工繳費工資低于上年度本市職工月平均工資60%的,以上年度本市職工月平均工資的60%作為繳費基數(shù);高于上年度本市職工月平均工資300%的,以上年度本市職工月平均工資的300%作為繳費基數(shù)。   第五條 員工有增減變動時,用人單位應及時到參保地社會保險經辦機構辦理變動手續(xù)。   對新招用的員工,用人單位當月未能繳納工傷保險費的,應當自建立勞動關系之日起5日內,到參保地社會保險經辦機構辦理增員手續(xù),并于次月起繳費。辦理增員手續(xù)的員工錄用當月發(fā)生工傷的,由工傷保險基金支付工傷保險待遇相關費用;未辦理增員手續(xù)的,由用人單位承擔工傷保險待遇相關費用。   第六條 員工受到事故傷害或被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向人力資源和社會保障行政部門提出工傷認定申請。其中,用人單位因交通事故、失蹤、因公外出期間發(fā)生事故傷害及受其他不可抗力因素不能在規(guī)定時限內提出申請的,經人力資源和社會保障行政部門同意,申請時限可以延長,但延長時間不得超過30日。用人單位未在規(guī)定時限內提出工傷認定申請,在此期間發(fā)生的符合《條例》規(guī)定的工傷保險待遇相關費用由該用人單位承擔。   駐歷下區(qū)、市中區(qū)、槐蔭區(qū)、天橋區(qū)、歷城區(qū)和濟南高新開發(fā)區(qū)的用人單位,向市人力資源和社會保障行政部門報送工傷認定申請;駐章丘市、長清區(qū)、平陰縣、濟陽縣、商河縣的用人單位,向當?shù)厝肆Y源和社會保障行政部門報送工傷認定申請。   用人單位未按本條規(guī)定提出工傷認定申請的,員工本人或者其直系親屬、工會組織可以按《條例》規(guī)定時限向人力資源和社會保障行政部門提出工傷認定申請。   第七條 參保員工發(fā)生工傷,應到工傷定點醫(yī)療機構就醫(yī)(緊急搶救時除外),治療工傷所需費用符合國家工傷診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金中支付。其中,須轉外地醫(yī)院治療的,由經治醫(yī)院提出意見,經工傷保險經辦機構批準后,相關費用可由工傷保險經辦機構支付。   第八條 用人單位未按規(guī)定為員工繳納工傷保險費的,員工可向用人單位管轄地勞動保障監(jiān)察機構舉報投訴。   員工與用人單位就勞動關系引發(fā)爭議,或者經人力資源和社會保障行政部門認定為工傷,員工及其親屬就工傷保險待遇與用人單位發(fā)生爭議的,可以向有管轄權勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。   第九條 用人單位參保后中斷工傷保險費繳費期間,員工發(fā)生工傷事故,用人單位、員工或員工直系親屬可按本辦法規(guī)定提出工傷認定申請和勞動能力鑒定申請。被認定為工傷的,由用人單位按《條例》規(guī)定支付其工傷待遇相關費用。   第十條 用人單位因歇業(yè)、關閉或注銷終止繳費的,應到參保地社會保險經辦機構辦理終止參保手續(xù)。   參保手續(xù)終止后,因工致殘被鑒定為1—4級傷殘的工傷員工和因工死亡員工供養(yǎng)親屬享受的工傷保險待遇由工傷保險經辦機構按原標準繼續(xù)發(fā)放。因工致殘被鑒定為5—10級傷殘的工傷員工,由用人單位按規(guī)定支付其一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。對因工致殘被鑒定為1—4級傷殘的工傷員工,用人單位應按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)一次性支付住院伙食補助費(具體標準為:1級4個月,2級3個月,3級2個月,4級1個月);其中,患職業(yè)病的,一次性住院伙食補助費在上述標準基礎上增加50%。   第十一條 被認定為工傷且傷殘等級達到1—4級的員工及因工死亡員工的供養(yǎng)親屬,自愿選擇一次性領取工傷保險長期待遇的,在申請核定一次性傷殘補助金、喪葬補助金、一次性工亡補助金待遇時,應與用人單位或社會保險經辦機構簽訂一次性領取工傷保險長期待遇的書面協(xié)議。一次性領取待遇后,工傷保險關系終止,用人單位或社會保險經辦機構不再支付工傷保險待遇相關費用。   第十二條 本辦法實施前員工受到事故傷害或被診斷、鑒定為職業(yè)病已被人力資源和社會保障行政部門認定為工傷的,其工傷保險待遇按原渠道解決。   第十三條 本辦法從2010年8月1日起實施。國家有新規(guī)定的從其新規(guī)定。

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。

評論區(qū)
登錄 后參于評論
相關文章

專業(yè)律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發(fā)布咨詢
孫婷婷

孫婷婷

執(zhí)業(yè)證號:

13701201811070385

山東元序律師事務所

簡介:

本人畢業(yè)于山東大學,精通民法,刑法,行政法,民事訴訟法,刑事訴訟法,公司法,勞動法,婚姻法,繼承法。

微信掃一掃

向TA咨詢

孫婷婷

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號

中華人民共和國全國人民代表大會和地方各級人民代表大會選舉法(2015年修正)

2015-08-29

中華人民共和國郵政法

1967-12-02

中華人民共和國消費者權益保護法

2013-10-25

中華人民共和國煤炭法

2011-04-22

中華人民共和國全國人民代表大會和地方各級人民代表大會選舉法(2010年修正)

2010-03-14

中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法

1998-06-26

全國人民代表大會常務委員會關于修改《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》的決定(1995)

1995-02-28

中華人民共和國現(xiàn)役軍官法(2000修正)

2000-12-28

中華人民共和國憲法修正案(2004)

2004-03-14

全國人大常委會關于批準《統(tǒng)一國際航空運輸某些規(guī)則的公約》的決定

2005-02-28

全國人大常委會關于批準《中華人民共和國政府和巴基斯坦伊斯蘭共和國政府關于打擊恐怖主義、分裂主義和極端主義的合作協(xié)定》的決定

2006-08-27

全國人大常委會關于批準中國和俄羅斯睦鄰友好合作條約的決定

2001-10-27

中華人民共和國水法

1988-01-21

全國人民代表大會常務委員會關于第七屆全國人民代表大會少數(shù)民族代表名額分配方案的決定

1987-09-05

中華人民共和國律師暫行條例[失效]

1980-08-26

全國人民代表大會常務委員會關于確認1955年至1965年期間授予的軍官軍銜的決定

1988-07-07

全國人民代表大會澳門特別行政區(qū)籌備委員會工作規(guī)則

1998-05-06

全國人民代表大會常務委員會關于《中華人民共和國國籍法》在澳門特別行政區(qū)實施的幾個問題的解釋

1998-12-29

中華人民共和國企業(yè)破產法

2006-08-27

外商投資電信企業(yè)管理規(guī)定(2016修訂)

2016-02-06

農業(yè)保險條例(2016修訂)

2016-02-06

音像制品管理條例(2016修訂)

2016-02-06

全民健身條例(2016修訂)

2016-02-06

缺陷汽車產品召回管理條例(2019修正)

2019-03-02

財政部職能配置、內設機構和人員編制規(guī)定

2019-03-01

全國經濟普查條例(2018修訂)

2018-08-11

跨省域補充耕地國家統(tǒng)籌管理辦法

2018-03-29

快遞暫行條例

2018-03-27

國務院辦公廳關于印發(fā)中國食物與營養(yǎng)發(fā)展綱要(2014—2020年)的通知

2014-01-28

國務院醫(yī)改辦關于加快推進城鄉(xiāng)居民大病保險工作的通知

2014-01-28
法律法規(guī) 友情鏈接
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
欧美日韩精品一区二区三区四区| 91精选在线观看| 欧美成人aa大片| 亚洲第一福利一区| 51久久夜色精品国产麻豆| 亚洲 欧美综合在线网络| 欧美一区三区四区| 国产一区二区看久久| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 在线亚洲一区观看| 午夜视黄欧洲亚洲| 久久综合色综合88| 色婷婷激情久久| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 欧美丰满高潮xxxx喷水动漫| 久久色.com| 精品国产一区二区亚洲人成毛片| 欧美亚洲综合另类| 91搞黄在线观看| 99久久99久久久精品齐齐| 久久精品国产亚洲a| 亚洲国产裸拍裸体视频在线观看乱了 | 蜜芽一区二区三区| 8x8x8国产精品| 国产乱码字幕精品高清av | 正在播放亚洲一区| 欧美理论片在线| 日韩av一二三| 国产欧美一区二区精品仙草咪 | 99re66热这里只有精品3直播 | 欧美一区在线视频| 中文字幕不卡在线播放| 国产一区二区三区蝌蚪| 亚洲欧美视频在线观看视频| 欧美一区二区黄色| aa级大片欧美| 日本欧洲一区二区| 精品久久久久久无| 色噜噜狠狠成人网p站| 日韩中文字幕一区二区三区| 精品国产91乱码一区二区三区| 国产黄色成人av| 国产精品高潮久久久久无| 亚洲综合小说图片| 激情图区综合网| 亚洲精品国产a| 精品久久久久久无| 色屁屁一区二区| 欧美一区二区播放| 色哟哟国产精品| 久久国内精品视频| ㊣最新国产の精品bt伙计久久| 91精品国产综合久久精品app| 成人免费视频国产在线观看| 蜜桃久久久久久| 亚洲精选视频免费看| 日韩免费电影网站| 在线看不卡av| 成人开心网精品视频| 美脚の诱脚舐め脚责91| 欧美日本国产视频| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 亚洲日本一区二区| 日韩视频免费观看高清在线视频| 成人黄动漫网站免费app| 日本va欧美va瓶| 亚洲国产毛片aaaaa无费看| 亚洲欧洲日产国产综合网| 久久网站热最新地址| 91精品国产入口| 欧美偷拍一区二区| 99久久免费精品| 国产高清不卡二三区| 精品一区二区在线看| 手机精品视频在线观看| 亚洲精品视频免费观看| 国产精品女主播在线观看| 日韩免费看的电影| 成人午夜av电影| 国产成人av资源| 国产精品911| 久久国产精品99久久久久久老狼| 亚洲色图19p| 亚洲欧洲一区二区在线播放| 国产日产欧美一区| 国产亚洲精品久| 精品国精品国产| 日韩精品在线一区二区| 制服视频三区第一页精品| 欧美精品丝袜久久久中文字幕| 色综合天天天天做夜夜夜夜做| 成人免费av资源| 成人av午夜电影| eeuss鲁一区二区三区| 懂色av中文字幕一区二区三区| 国产一区二区三区在线看麻豆| 捆绑调教一区二区三区| 日日摸夜夜添夜夜添精品视频| 亚洲成人黄色小说| 午夜精品久久久久久久久 | 一区二区免费看| 亚洲精品美腿丝袜| 亚洲尤物视频在线| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 一区二区三区免费看视频| 亚洲精品免费电影| 亚洲第一精品在线| 男女性色大片免费观看一区二区 | 久久99精品久久久久久国产越南 | 成人天堂资源www在线| 丁香婷婷深情五月亚洲| 99视频一区二区| 在线视频亚洲一区| 欧美日韩视频在线第一区| 欧美亚洲国产bt| 欧美精品在线一区二区| 欧美一区二区在线免费观看| 精品少妇一区二区三区在线播放| 久久综合久色欧美综合狠狠| 国产偷国产偷精品高清尤物| 国产精品久久99| 亚洲自拍欧美精品| 亚洲一二三四区| 青青草视频一区| 国产中文一区二区三区| 成人激情小说网站| 91蜜桃免费观看视频| 欧美三级午夜理伦三级中视频| 在线不卡a资源高清| 精品久久久久一区| 中文字幕欧美激情一区| 亚洲免费观看在线观看| 亚洲成人动漫一区| 久久精品国产免费| 大胆亚洲人体视频| 在线视频欧美区| 日韩免费在线观看| 国产精品看片你懂得| 一区二区三区高清在线| 美女在线观看视频一区二区| 国产精一品亚洲二区在线视频| 91在线观看免费视频| 91精品国产91热久久久做人人| 久久久777精品电影网影网| 综合久久久久综合| 日韩av高清在线观看| 成人一区在线观看| 欧美日韩一区二区三区免费看| 在线成人免费视频| 国产欧美日韩在线| 亚洲午夜影视影院在线观看| 七七婷婷婷婷精品国产| 国产一区二区剧情av在线| 北条麻妃国产九九精品视频| 欧美日韩色一区| 久久久久久电影| 亚洲一区国产视频| 亚洲成av人片观看| 国产乱码精品1区2区3区| 欧美中文字幕亚洲一区二区va在线| 日韩欧美国产综合在线一区二区三区| 国产精品精品国产色婷婷| 日韩精品一二三区| 国产成人av电影在线| 欧美日韩视频在线第一区| 国产精品污网站| 日韩精品视频网| av一二三不卡影片| 欧美成va人片在线观看| 一区二区三区自拍| 国产乱码一区二区三区| 欧美精品777| 亚洲色图欧美激情| 国产精华液一区二区三区| 欧美日韩国产系列| 国产精品另类一区| 极品美女销魂一区二区三区 | 精品国产一区二区三区忘忧草| 亚洲综合色视频| 成人免费视频播放| 精品欧美乱码久久久久久 | 亚洲国产综合91精品麻豆| 国产成人亚洲精品狼色在线| 欧美伦理电影网| 亚洲美女淫视频| 国产成人午夜99999| 欧美一级电影网站| 一区二区三区在线视频观看58 | **性色生活片久久毛片| 中文字幕日本不卡| 狠狠色综合色综合网络| 欧美日韩卡一卡二| 国产精品你懂的在线欣赏| 韩国成人在线视频| 日韩一区二区三区观看| 亚洲成va人在线观看| 99久久免费精品| 国产拍欧美日韩视频二区| 精一区二区三区| 欧美高清激情brazzers|