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外語翻譯干部職稱暫行規定

來源: 律霸小編整理 · 2020-12-27 · 2166人看過

（國家人事局擬訂　一九八0年十一月十三日國務院批轉）　　為了更好地培養和合理使用外語翻譯干部，充分發揮他們的專業才能和工作積極性，鼓勵他們努力鉆研業務，建設一支又紅又專的外語翻譯干部隊伍，為社會主義現代化建設服務，特制定本規定。　第一條　外語翻譯干部的業務職稱定為：譯審、副譯審、翻譯、助理翻譯。　第二條　確定或晉升業務職稱的外語翻譯干部，必須擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，認真學習馬列主義、毛澤東思想，刻苦鉆研業務，兢兢業業地做好本職工作，努力為社會主義現代化建設服務。　第三條　確定或晉升外語翻譯干部的業務職稱，以學識水平、業務能力和工作成就為主要依據，并適當考慮學歷和從事外語翻譯工作的資歷。　第四條　高等院校本科畢業生見習一年期滿或具有同等學力的翻譯干部，　具備下列條件，確定為助理翻譯：（一）具有一定的外語基礎知識和有關的專業知識；（二）從事口譯的能夠基本表達雙方原意，語音、語調基本正確；從事筆譯的能夠表達一般難度的原文內容，語法基本準確，文字比較通順，能夠完成一般工作任務。　第五條　助理翻譯或具有同等業務水平的翻譯干部，具備下列條件，　確定或晉升為翻譯：（一）具有比較系統的外語基礎知識和一定的科學文化知識；（二）能夠獨立承擔所從事專業的口譯或筆譯工作，語言流暢，譯文準確，無大的理解錯誤，有較好的表達能力，在工作中有一定成績；（三）初步掌握一門第二外語。　第六條　翻譯或具有同等業務水平的翻譯干部，具備下列條件，確定或晉升為副譯審：（一）具有較高的翻譯水平和較豐富的翻譯實踐經驗，有較廣博的科學文化知識，工作成績顯著；（二）對所從事的專業有一定的研究，并有較高水平的成果，對原文有較強的理解能力和表達能力，　能解決翻譯工作中的疑難問題；從事口譯的能勝任重要國際性會議的翻譯工作，從事筆譯的能勝任審稿、定稿工作；（三）較熟練地掌握一門第二外語。　第七條　副譯審或具有同等業務水平的翻譯干部，具備下列條件，確定或晉升為譯審：（一）長期從事翻譯或審稿、定稿工作，有廣博的科學文化知識，經驗豐富，成績卓著；（二）有重要譯著或專著，譯文能表達原作的風格，能解決翻譯工作中的重大疑難問題：　三）熟練地掌握一門第二外語。　第八條　確定或晉升外語翻譯干部業務職稱，必須經過考核評定。考核評定主要根據本人的工作成就或工作、學術報告。對其中不具備規定學歷的，還應當對其所從事的專業知識進行測驗。考核應當在平時考績的基礎上，每一至三年進行一次。對于工作中有突出貢獻或成績特別優秀的，可以隨時考核，破格晉升。　第九條　確定或晉升外語翻譯干部業務職稱，按干部管理權限，由相應的業務職稱評審組織考核評定。各級業務職稱評審組織的組成，由同級主管機關批準。　第十條　確定或晉升外語翻譯干部業務職稱，須由本人申請或組織推薦，填寫業務簡歷表，提交翻譯工作或學術報告，經過業務職稱評審組織評定后，　由主管機關授予業務職稱。　　譯審和副譯審，由國務院各部委或省、自治區、直轄市人民政府授予；翻譯，由相當于行政公署一級機關授予；助理翻譯，由相當于縣一級機關授予。對取得翻譯以上業務職稱的干部，頒發證書。　第十一條　本規定適用于國家機關、企業事業單位的現職外語翻譯干部。　　國內少數民族語文翻譯干部的業務職稱，可參照本規定辦理。　第十二條　國務院各部委和各省、自治區、直轄市人民政府可根據本規定，結合實際情況，制定實施細則。

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